Phó phòng Hành chính nhân sự

Công ty Cổ phần BSG Land

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Phó phòng Hành chính nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự quản lý các hoạt động Phòng HCNS.
Trực tiếp quản lý các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, hành chính.
Trực tiếp thực hiện công tác tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác.
Hỗ trợ Trưởng phòng HCNS xây dựng nội quy, quy định, quy chế, quy trình.
Theo dõi tình hình sử dụng nhân lực, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tham mưu cho Ban TGĐ trong việc điều phối nhân lực.
Hỗ trợ Trưởng phòng HCNS xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Xây dựng hệ thống đánh giá, tổ chức đánh giá nhân sự và tổng hợp báo cáo chất lượng nhân sự trong từng thời điểm
Xây dựng CS đào tạo, tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.
Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.
Thực hiện các công việc được Ban Giám đốc giao phó.

Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật
Kỹ năng: Lãnh đạo, Lập kế hoạch, Tổ chức và giám sát công việc, Tổng hợp và làm báo cáo…
Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng/phó phòng, mạnh về mảng tuyển dụng
Phẩm chất: Trung thực, hòa đồng, chịu đựng được áp lực cao, có kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng phân tích, tổng hợp; kỹ năng đánh giá và sàng lọc hồ sơ,...

Lương THỎA THUẬN (tùy theo năng lực ứng viên).
Thưởng theo Tháng, Quý, Năm xét theo năng lực làm việc, hiệu quả trong công việc, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc.
Được xem xét tăng lương 2 lần/năm, tùy theo năng lực và hiệu quả trong công việc).
Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,…
Phụ cấp : gửi xe
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.