Phó phòng Nhân Sự

- Chịu trách nhiệm về công tác xây dựng và phát triển tổ chức
- Nghiên cứu, đề xuất, cung cấp cơ cấu tổ chức cho các đơn vị nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển công ty qua từng thời ký
- Quản trị hiệu quả công việc của tổ chức nhằm kiểm soát kết quả & gia tăng hiệu suất.
- Triển khai chính sách, quy trình, quy định nhân sự và các hoạt động HR tại đơn vị (Cấu trúc tổ chức, tuyển dụng, đào tạo phát triển, …)
- Phối hợp xây dựng văn hóa tổ chức và môi trường làm việc.
+ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
+ Xây dựng văn hóa phản hồi hiệu quả làm việc trong tổ chức
+ Giám sát thực hiện và đo lường các giá trị văn hóa đã ban hành
- Phát triển năng lực đội ngũ lãnh đạo, nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển tại công ty
+ Tổ chức các hoạt động nâng cao văn hóa học tập, chia sẽ kiến thức theo phạm vi phụ trách
+ Tư vấn giải pháp cho phát triển năng lực, tài năng, đội ngũ kế thừa HRBP
- Triển khai các hoạt động truyền tải thông tin và gắn kết nhân viên
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu cấp trên