Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về công tác xây dựng và phát triển tổ chức
- Nghiên cứu, đề xuất,cung cấp cơ cấu tổ chức cho các đơn vị nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển công ty qua từng thời ký
- Quản trị hiệu quả công việc của tổ chức nhằm kiểm soát kết quả & gia tăng hiệu suất.
- Triển khai chính sách, quy trình, quy định nhân sự và các hoạt động HR tại đơn vị (Cấu trúc tổ chức, tuyển dụng, đào tạo phát triển, …)
- Phối hợp xây dựng văn hóa tổ chức và môi trường làm việc.
+ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
+ Xây dựng văn hóa phản hồi hiệu quả làm việc trong tổ chức
+ Giám sát thực hiện và đo lường các giá trị văn hóa đã ban hành
- Phát triển năng lực đội ngũ lãnh đạo, nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển tại công ty
+ Tổ chức các hoạt động nâng cao văn hóa học tập, chia sẽ kiến thức theo phạm vi phụ trách
+ Tư vấn giải pháp cho phát triển năng lực, tài năng, đội ngũ kế thừa HRBP
- Triển khai các hoạt động truyền tải thông tin và gắn kết nhân viên
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu cấp trên

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Đại học, sau đại học
- Chuyên môn: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân sự, Quản trị Nhân sự
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo
- Năng lực / Kỹ năng:
+ Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, phát triển tổ chức hoặc vị trí tương đương
+ Có kiến thức về quản trị nhân sự, kinh doanh, phát triển tổ chức
+ Năng lực quản lý, lãnh đạo

Phúc lợi công việc

- Thưởng lương tháng 13, Thưởng Lương tháng 13. Và tùy theo kết quả SXKD sẽ thưởng tháng 14,15
- Chương trình đào tạo, tham quan, học tập trong và ngoài nước
- Thưởng thi đua các danh hiệu lao động tiên tiến, xuất sắc, thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 503 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi	Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi
Số 02, đường Nguyễn Chí Thanh - Phường Quảng Phú - Thành phố Quảng Ngãi - Quảng Ngãi
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/05/2021

Nơi làm việc
Quảng Ngãi

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nhân Sự, Luật, Nhân Sự Tổng Hợp

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phó Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi
Nộp đơn