Phó phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Phối hợp với các Phòng/Ban xây dựng kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nhân sự của Công ty. Theo dõi công tác thực hiện kế hoạch đào tạo và đánh giá sau đào tạo để có những phương án kịp thời cải tiến chất lượng đào tạo;
- Phối hợp với các Phòng/Ban xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng năm để đáp ứng yêu cầu về nhân sự của Công ty;
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng để lựa chọn được nhân viên đáp ứng yêu cầu trình độ và năng lực cho hoạt động kinh doanh sản xuất của Công ty;
- Thực hiện công tác tổ chức đào tạo nội bộ;
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc, chiến lược phát triển nguồn nhân lực;
- Tham mưu cho TP về công tác xây dựng hệ thống đánh giá, tổ chức đánh giá nhân sự và tổng hợp báo cáo chất lượng nhân sự trong từng thời điểm.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật…hoặc tương đương;
- Nắm vững các yêu cầu của luật lao động và các quy định của nhà nước liên quan đến công tác quản lý hành chính;
- Kinh nghiệm 5 năm vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc 1 năm trở lên vị trí quản lý nhân sự (trưởng nhóm trở lên)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ham học hỏi;
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;
- Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng/đào tạo;
- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt.
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
01/07/2022
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Đầu Tư Xây Dựng và Cơ Điện IEC