Phó Phòng Nhân Sự (KV Hậu Giang)
Công ty Cổ phần Hàng Tiêu Dùng Masan (Masan Consumer)
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 5 năm
Nơi làm việc: Hậu Giang
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
Thực thi chiến lược nhân sự công ty nhằm thu hút, quản lý, phát triển và gìn giữ nhân viên để giúp công ty đạt được mục tiêu kinh doanh hiện tại & tương lai.
- Hướng dẫn những chương trình có liên quan đến nhân sự nhằm giúp công ty có được yêu cầu về nguồn lực cho hiện tại & tương lai của công ty và nhân viên được tuyển dụng, quản lý, cơ cấu, đào tạo, đánh giá và lương thưởng theo chiến lược nhân sự của công ty. Những chương trình này có thể bao gồm: tuyển dụng, đào tạo & phát triển, lương bổng phúc lợi, đánh giá thành tích công tác, phát triển tổ chức, công bằng nội bộ, sức khỏe, an toàn của nhân viên, hành chánh nhân sự, hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự, tính lương, truyền thông cho nhân viên, quan hệ lao động.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận trong phạm vị phụ trách phát triển và thực thi các chiến lược về nhân sự cho phù hợp với nhu cầu kinh doanh, nhưng phải đảm bảo phù hợp & tương thích với chiến lược nhân sự tổng thể của công ty.
- Đánh giá nhu cầu lao động trong tương lai của công ty & đề xuất những thay đổi chiến lược nhân sự công ty và thích ứng chương trình nhân sự hiện tại với nhu cầu này trong tương lai.
- Lãnh đạo, hướng dẫn, đánh giá & phát triển đội ngũ nhân sự để đảm bảo chiến lược nhân sự được thực thi có hiệu quả và trong phạm vi ngân sách cho phép và giúp công ty tuân thủ những quy định, luật lệ và tiêu chuẩn nhân sự.
- Phát triển hệ thống/cơ chế nhằm kiểm soát tính hiệu quả của nhân sự và cung cấp những báo cáo về các chỉ số nhân sự nhằm đảm bảo dịch vụ nhân sự theo đúng tiêu chuẩn đề ra.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Kinh Tế, Nhân Sự, QTKD, ...
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm Quản Lý Nhân Sự tại các công ty qui mô trên 1000 người
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng C&B
- Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu gần khu vực Cần Thơ, Hậu Giang
- Kỷ năng truyền đạt thông tin tốt cả nói & viết. Có kỷ năng trình bày/thuyết trình
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 501 / 1
Công ty Cổ phần Hàng Tiêu Dùng Masan (Masan Consumer)
Tầng 12, tòa nhà Kumho Asiana Plaza Saigon, 39 Lê Duẩn, P.Bến Nghé, Q.1, HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
14/08/2020
14/08/2020
Nơi làm việc
Hậu Giang
Hậu Giang
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Nhân viên Hành chính
Công ty Cổ phần Sống Platform
Nhân viên Kế toán
Công ty Cổ phần Sống Platform
Nhân viên Nhân sự
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Giáp Quán Thăng
Giảng viên Khoa Kinh tế, Luật
Trường Đại học Võ Trường Toản
Nhân viên kinh doanh
Công Ty Cổ phần Đầu tư TP Miền Tây - Văn Phòng Đại Diện Thành Phố Cần Thơ
Nhân viên Pháp chế (Kiêm Kiểm soát nội bộ)
Công ty Cổ phần Upharma
Chuyên viên cấp phép dự án
Công ty Cổ phần Thiết kế và Xây dựng Giza Việt Nam
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Thiết kế và Xây dựng Giza Việt Nam
Chuyên viên ISO (Kiêm Thanh tra tuân thủ)
Công ty Cổ phần Thiết kế và Xây dựng Giza Việt Nam
Regulatory Affairs Intern
Công ty TNHH Qualtech Consulting
Việc làm tương tự
Tuyển dụng Thư ký nghiệp vụ
Văn phòng công chứng Nguyễn Thành Mỹ
HR Staff
Công ty TNHH Hệ thống Truyền động Nidec (Việt Nam)
Nhân viên Pháp chế (Kiêm Kiểm soát nội bộ)
Công ty Cổ phần Upharma
Chuyên viên cấp phép dự án
Công ty Cổ phần Thiết kế và Xây dựng Giza Việt Nam
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Thiết kế và Xây dựng Giza Việt Nam
Phó Phòng Nhân Sự (KV Hậu Giang)
Công ty Cổ phần Hàng Tiêu Dùng Masan (Masan Consumer)
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Hàng Tiêu Dùng Masan (Masan Consumer)