Phó Phòng Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)
Mô tả công việc
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Công ty theo tháng, quý, năm
- Hoàn thiện quy trình tuyển dụng và hệ thống các công cụ tuyển dụng
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài cho Công ty
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, triển khai thực hiện các sự kiện nội bộ.
- Nắm bắt các vấn đề và đề xuất của người lao động.
- Cải tiến và tham mưu cho Ban Lãnh đạo về quy chế lương thưởng, tính lương và trả lương hiệu quả, khoa học. Vận hành hệ thống đánh giá chất lượng nhân sự (KPIs).
- Cải tiến, hỗ trợ các Phòng ban hoàn thiện bảng mô tả công việc cho từng chức danh công việc
- Làm việc trực tiếp với TGĐ
- Vị trí này quản lý 01 bạn Nhân viên Hành chính Lễ tân
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Nữ, độ tuổi tốt nhất từ 28 - 40
- Ưu tiên những ứng viên mạnh về Tuyển dụng và xây dựng hệ thống
- Ưu tiên ứng viên nhẹ nhàng, khéo léo, giải quyết quan hệ lao động thấu tình đạt lý
- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với TGĐ, có khả năng chịu áp lực công việc cao
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
Phúc lợi công việc
- Đóng BHXH sau khi khi hợp đồng chính thức.
- Hưởng 12 ngày phép/năm.
- Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng ...
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, lương thưởng tháng 13, thưởng thành tích, thưởng thâm niên,...
- Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, …
- Các chế độ nghỉ mát, team building thực hiện đầy đủ định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc : Văn minh, chuyên nghiệp
- Được làm việc với cấp lãnh đạo giỏi về chuyên môn, đồng nghiệp thân thiện
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
07/10/2021
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
4 năm
Nữ
Công Ty Cổ Phần IMPAC