Phó Phòng Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

- Với 15 năm xây dựng và phát triển, bộ máy của Ecoba ENT không ngừng cải tiến và hoàn thiện. Với tiêu chí "Nhân lực là tài sản quý giá nhất" Chúng tôi đang tìm kiếm người quản lý, xây dựng và triển khai hệ thống Tuyển dụng và Đào tạo Nhằm phát triển đội ngũ ngày càng đáp ứng được yêu cầu cao của Khách hàng xây dựng sự nghiệp cùng Ecoba.
* Chi tiết công việc:
- Xây dựng, tham mưu cho Ban lãnh đạo chiến lược, kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, triển khai và kiểm soát việc thực hiện chiến lược;
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, Chương trình đào tạo theo kế hoạch của các Phòng/ ban/ bộ phận;
- Nghiên cứu, Triển khai các công cụ, phương pháp truyền thông, kết hợp với BP marketing để thu hút ứng viên.
- Tạo thị trường/ nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trong ngành nghề công ty.
- Phỏng vấn, đánh giá ứng viên về mức độ phù hợp với Tổ chức, văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng chế độ thưởng – phạt, đánh giá KPIs, khung đánh giá tương ứng với từng vị trí; quy chế tính lương, thưởng cuối năm
- Tìm kiếm các chương trình đào tạo do Trưởng phòng/ ban cung cấp
- Lên khung chương trình đào tạo tương ứng cho các phòng/ ban khác nhau
- Liên hệ và đàm phán với các đơn vị tổ chức đào tạo (bên ngoài)