Mô tả công việc

- Quản lý nhóm tuyển dụng.
- Giám sát các thành viên trong nhóm trong các quy trình tuyển dụng từ nhận yêu cầu nhân sự từ các bộ phận, đăng tuyển và hẹn ứng viên đến tham dự phỏng vấn.
- Phối hợp với trưởng nhóm nhân sự để đánh giá lại tiến trình đào tạo đặc thù cho nhân viên trong công ty.
- Nghiên cứu, đề xuất quy trình tuyển dụng phù hợp và hiệu quả.
- Đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.
- Đảm bảo hoàn thành mục tiêu của nhóm trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài.
- Lãnh đạo nhóm tuyển dụng xây dựng môi trường làm việc tích cực, phát triển văn hoá công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để tối ưu hoá hiệu suất của nhân viên.
- Công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ít nhất 3 năm trở lên.
- Khả năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng lãnh đạo.
- Khả năng lập và duy trì ngân sách tuyển dụng.
- Giao tiếp và tương tác tốt.
- Khả năng xây dựng mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, ứng viên.
- Định hướng làm việc lâu dài trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 30 - 40

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 562 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Tuấn Minh Holding Công ty Cổ phần Tập đoàn Tuấn Minh Holding
Tầng 21, tháp A, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng - Phường Mỹ Đình 1 - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/07/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Phó phòng nhân sự (Phụ trách tuyển dụng)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Tuấn Minh Holding
Nộp đơn