Phó Tổng Giám đốc pháp lý dự án BĐS (Làm việc trực tiếp với CĐT)

Công ty CP DV Bất động sản Danh Khôi (DKRS)

Mức lương: 180 - 200 triệu Kinh nghiệm: 10 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng các chiến lược và kế hoạch đầu tư ngắn hạn, trung và dài hạn theo chiến lược chung của công ty.
- Chỉ đạo thực hiện, kiểm soát, đánh giá các hoạt động đầu tư của Công ty.
- Đề xuất chi phí nguồn vốn để đảm bảo kế hoạch đầu tư của Công ty.
- Quản lý các Phòng/ban trong khối Đầu tư : Phòng Phát triển Dự án, Phòng Quản lý Đầu tư, Phòng Quản lý Dự án BT, Phòng Quản lý Thiết kế.
- Nghiên cứu các chính sách/qui định pháp luật liên quan đến lĩnh vực phụ trách; đề xuất/tham mưu cho Tổng Giám đốc về các thay đổi nhằm đảm bảo các hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách luôn tuân thủ pháp luật và tối ưu hiệu quả.
- Quan hệ giao dịch với các cơ quan chính quyền (sở, ban ngành,…) và đối tác ngoài có liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
- Tham mưu trong việc xác định và thực hiện các chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc về những vấn đề thuộc lĩnh vực phụ trách.

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên nam, độ tuổi 1976 - 1986
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên tốt nghiệp cao học) các ngành kế hoạch đầu tư, tài chính, kinh tế, quản trị kinh doanh…
- Có 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, phát triển kinh doanh (ưu tiên cho phát triển bất động sản).
- Có 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có tư duy chiến lược thông qua hoạch định kinh doanh, phân tích đầu tư các dự án.
- Khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.
- Khả năng phân tích và đưa ra quyết định; Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp tốt.
- Xây dựng mối quan hệ /mạng lưới quan hệ tốt.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh.

Phúc lợi công việc

. Lương CB: 180.000.000 - 200.000.000đ/tháng.
· Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước (BHYT,BHXH...)
· Được tham gia du lịch của công ty.
· Tham gia các sự kiện của Công ty.
· Chế độ Tăng lương, thưởng và thăng tiến theo năng lực.
· Thưởng hiệu quả kinh doanh theo năm, thưởng lễ tết theo quy định Công ty.