
Phụ Trách Nhân Sự - Big C Dĩ An
Công ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Siêu Thị Big C An Lạc
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
Phụ trách nhân sự chịu trách nhiệm quản lý nhân sự của siêu thị theo đúng chính sách và quy trình nhân sự của công ty.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Quản lý chấm công, tính lương (kiểm tra dữ liệu nhân sự trong phần mềm tính lương, số liệu tính toán liên quan đến lương...)
2. Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
3. Kiểm tra, giám sát quy trình thanh toán liên quan đến bảo hiểm: BH xã hội , BH sức khỏe cao cấp cho cấp cán bộ và bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ nhân viên
4. Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho siêu thị
5. Giám sát quy trình đánh giá & phát triển nghề nghiệp của nhân viên tại siêu thị
6. Đảm bảo thực hiện đúng quy trình đón tiếp nhân viên mới, đào tạo về nội quy, quy định công ty cho nhân viên mới
7. Chịu trách nhiệm và kiểm tra việc thực hiện những nội quy cũng như những cam kết chung của công ty
8. Theo dõi những thay đổi và áp dụng những quy định theo luật lao động, quy định của bảo hiểm, quy định về thuế và thu nhập cá nhân
9. Xây dựng và cung cấp các báo cáo liên quan
NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Quản lý chấm công, tính lương (kiểm tra dữ liệu nhân sự trong phần mềm tính lương, số liệu tính toán liên quan đến lương...)
2. Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
3. Kiểm tra, giám sát quy trình thanh toán liên quan đến bảo hiểm: BH xã hội , BH sức khỏe cao cấp cho cấp cán bộ và bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ nhân viên
4. Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho siêu thị
5. Giám sát quy trình đánh giá & phát triển nghề nghiệp của nhân viên tại siêu thị
6. Đảm bảo thực hiện đúng quy trình đón tiếp nhân viên mới, đào tạo về nội quy, quy định công ty cho nhân viên mới
7. Chịu trách nhiệm và kiểm tra việc thực hiện những nội quy cũng như những cam kết chung của công ty
8. Theo dõi những thay đổi và áp dụng những quy định theo luật lao động, quy định của bảo hiểm, quy định về thuế và thu nhập cá nhân
9. Xây dựng và cung cấp các báo cáo liên quan
Yêu cầu công việc
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh doanh, luật, kinh tế...
Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm lĩnh vực quản lý nhân sự
- Hiểu biết rõ ràng luật lao động hiện hành, luật bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân
- Thành thạo các quy trình hành chính, kế toán, xã hội
- Có khả năng làm báo cáo, phân tích và tổng hợp các dữ liệu
Thái độ:
- Có các mối quan hệ tốt với các cơ quan chính quyền và các doanh nghiệp
- Có tinh thần làm việc theo nhóm
Kỹ năng vi tính
- Hiếu biết về phần mêm SAP là một lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng
Ngoại ngữ
- Thành thạo tiếng anh là một lợi thế
Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm lĩnh vực quản lý nhân sự
- Hiểu biết rõ ràng luật lao động hiện hành, luật bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân
- Thành thạo các quy trình hành chính, kế toán, xã hội
- Có khả năng làm báo cáo, phân tích và tổng hợp các dữ liệu
Thái độ:
- Có các mối quan hệ tốt với các cơ quan chính quyền và các doanh nghiệp
- Có tinh thần làm việc theo nhóm
Kỹ năng vi tính
- Hiếu biết về phần mêm SAP là một lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng
Ngoại ngữ
- Thành thạo tiếng anh là một lợi thế
Phúc lợi công việc
- Lương , thưởng theo chính sách của công ty.
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; Bảo hiểm tai nạn 24/24; Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình
- 2 ngày nghỉ/ tuần, 24 ngày phép/năm
- Phụ cấp ăn trưa
- Được đào tạo và làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển trong lĩnh vực bán lẻ
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; Bảo hiểm tai nạn 24/24; Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình
- 2 ngày nghỉ/ tuần, 24 ngày phép/năm
- Phụ cấp ăn trưa
- Được đào tạo và làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển trong lĩnh vực bán lẻ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 343 / 0

163 Phan Đăng Lưu, P1 Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
14/04/2017
14/04/2017
Nơi làm việc
Bình Dương
Bình Dương
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ

Chuyên viên Pháp lý (BĐS)
Công ty TNHH Đầu tư xây dựng và Phát triển địa ốc Song Long

Chuyên viên Pháp lý
Chi nhánh Công ty Luật TNHH MTV Nguyên Nghĩa

Chuyên viên Giải quyết tố tụng
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tư vấn Vạn Phúc Luật

Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tư vấn Vạn Phúc Luật

Luật sư
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tư vấn Vạn Phúc Luật

Thực tập sinh Kinh doanh
Công ty Cổ phần JELLYFISH Việt Nam

Nhân viên Kiểm soát nội bộ (Tại Hà Nội - Thu nhập từ 9 triệu)
Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Đức Tín

CTV Trợ giảng lớp học trực tuyến
Công ty Cổ phần Early Start (Monkey Junior)

CTV Telemarketing
Công ty Cổ phần Early Start (Monkey Junior)

Thực tập sinh Pháp chế
Công ty TNHH Sapporo Việt Nam
Việc làm tương tự

Thư ký văn phòng
Công ty Cổ phần Đầu tư Địa ốc Sài Gòn King Land

Thư ký nghiệp vụ (Tống đạt văn bản)
Văn phòng Thừa phát lại Hoàn Kiếm

Chuyên viên cao cấp Luật
Công ty Cổ phần chứng khoán SSI

CTV Trợ giảng lớp học trực tuyến
Công ty Cổ phần Early Start (Monkey Junior)

Thực tập sinh Pháp chế
Công ty TNHH Sapporo Việt Nam
Phụ Trách Nhân Sự - Big C Dĩ An
Công ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Siêu Thị Big C An Lạc
Nộp đơn
Công ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Siêu Thị Big C An Lạc