Mô tả công việc

Công ty 100% vốn Nhật Bản (TMC), hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ và sản phẩm tài chính cho khách hàng mua xe.

This position is a perfect fit for HRM who are strong about HR relation, strategy, engagement, building company culture.

* Report line: HoD/CEO and HR Director
The Manager, HR & Administration Group guides and manages the overall provision of Human Resources & Administration services, policies, and programs.
The major areas the HR & Administration Group include:

  • Talent Acquisition and Management
  • Organization Development
  • Performance Management System
  • Labor Relations
  • Compensation & Benefits
  • Payroll Management
  • Administrative Operations
  • To undertake other tasks as and when assigned by HoD/CEO
Yêu cầu công việc

* Must have

  • University Degree, major in Law, Human Resources,
  • 5 years of relevant working experience the same level position
  • Good knowledge of Vietnamese labor rules/regulations
  • Fluent in both spoken and written English
  • Good leadership skill
  • Computer literacy
  • Excellent interpersonal, leadership skill and social capabilities

* Skills

  • Good Leadership Skill
  • Ability to work under high pressure
  • Performance Management and Coaching
  • Policy Creation and Implementation
  • Interpersonal Skills
  • Employee Relations
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 485 / 0
Logo Công ty TNHH Reeracoen Việt Nam Công ty TNHH Reeracoen Việt Nam
704 ZEN PLAZA, 54-56 Nguyen Trai St, Dist. 1, Ho Chi Minh city

Ngày đăng tuyển
13/08/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Quận 1 _ HR & Compliance Manager
Công ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Nộp đơn