Quản Lý Bán Hàng (ASM)

* TRÁCH NHIỆM:
- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng của khu vực phụ trách.
- Chịu trách nhiệm hệ thống nhân sự: Đảm bảo đủ nhân sự hoạt động tại địa bàn quản lý.
- Đảm bảo triển khai đúng và đủ đối với các chương trình khuyến mại, các chính sách bán hàng, chính sách nhân sự của Công ty.
- Thực hiện các chỉ đạo triển khai các mục tiêu cụ thể của công ty đề ra theo từng thời điểm.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Đề ra những mục tiêu rõ ràng và phù hợp với những mục tiêu thị trường cho từng thành viên đội ngũ bán hàng trong địa bàn.
- Đánh giá tiến trình thực hiện so với những mục tiêu trong những cuộc họp hàng tuần và có hướng khắc phục kịp thời.
- Giúp đỡ NVBH và GSBH giải quyết các vấn đề hàng ngày.
- Thường xuyên có mặt trên thị trường để nắm bắt được tình hình hoạt động của đội ngủ bên dưới & tình hình thị trường khu vực mình quản lý.
- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên và quy định của Công ty.
* QUYỀN HẠN:
- Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, luân chuyển, thay thế nhân sự địa bàn mình quản lý.
- Đề xuất phân bổ chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng cho từng khu vực lên Giám đốc bán hàng.
- Duyệt kế hoạch làm việc hàng tháng của cấp GSBH.