Quản Lý Cửa Hàng
Mô tả công việc
- Quản lý nhân viên tại các điểm bán
- Quản lý sắp xếp bài trí cửa hàng
- Làm việc tại các điểm bán
- Tư vấn, bán hàng tại điểm bán
- Quản lý mục tiêu doanh số
- Đưa ra giải pháp gia tăng doanh số tại các điểm bán
- Quản lý nhập xuất tồn hàng hóa tại các điểm bán
- Gửi báo cáo về nhân sự và kết quả kinh doanh tại từng điểm bán và hệ thống
- Đo lường hiệu suất, hiệu quả nhân viên bán hàng.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng
- Độ tuổi: 27 - 35 tuổi
- Am hiểu các loại hình Kinh doanh: online, điểm bán, đại lý
- Kỹ năng quản trị và lên kế hoạch tốt
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, ứng biến tình huống tốt
- Tốt nghiệp đại học khối kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh, marketing loại khá trở lên
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, vui vẻ, trung thực, cởi mở, sức khoẻ tốt
Phúc lợi công việc
- Lương 12 - 15triệu + % Doanh số -> thu nhập không giới hạn, từ 20 triệu trở lên
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, chủ động trong cuộc chơi
- Có cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp
- Thưởng hiệu quả công việc, tháng 13, hiệu quả kinh doanh, hỗ trợ ăn trưa
- Đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Nghỉ các ngày lễ
- Du lịch cùng công ty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Thương mại Quốc Cường
01/03/2021
Hà Nội
Quản lý
Kinh doanh - Bán hàng
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 27 tới 35 tuổi
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Thương mại Quốc Cường