Quản Lý Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên.
- Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
- Có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí phó phòng nhân sự
- Định hướng và đưa ra kết quả quản lí nhân sự
- Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày xuất sắc
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH;
- Ưu tiên ứng viên có bằng cấp và chứng chỉ về quản lý kinh tế, luật;
Phúc lợi công việc
- Được làm việc ổn định, lâu dài trong môi trường năng động, trẻ trung, sáng tạo.
- Lương: hấp dẫn + trợ cấp + hoa hồng (Trao đổi khi phỏng vấn).
- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc.
- Làm việc theo giờ hành chính - 8h/ngày, được nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật.
- Được hưởng các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Nghỉ lễ, nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
quản lý nhân sự30/11/2018
Tp Hồ Chí Minh
Quản lý
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Tư vấn Đồng Thịnh