Quản Lý Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự các vị trí theo mục tiêu kế hoạch: tìm nguồn ứng viên chất lượng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
- Đào tạo: Lập kế hoạch, triển khai và đánh giá các hoạt động đào tạo nội bộ, bên ngoài, nhằm nâng cao nghiệp vụ và hiểu về văn hóa doanh nghiệp cho cán bộ nhân viên;
- Thực hiện tiếp nhận/ chấm dứt hợp đồng lao động. Hỗ trợ nhân viên mới làm quen và hòa nhập với văn hóa, môi trường làm việc tại công ty. Tham gia đánh giá nhân sự trong thời gian thử việc;
- Quản lý: Nhà bếp, điều hành xe oto, bảo vệ, vệ sinh....
- Chốt công, phúc lợi cho CNV
- Làm các công việc theo yêu cầu của trưởng phòng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán;
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Tuổi : 30-40 tuổi và ưu tiên ứng viên có hộ khẩu Hưng Yên; đã lập gia đình
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Trung thực, cẩn thận;
Phúc lợi công việc
- Lương: Thỏa Thuận
- Có thưởng cuối năm lương tháng thứ 13 và thưởng các ngày lễ dựa theo quy định công ty;
- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT);
- Được hưởng chế độ nghỉ Lễ, Tết theo Quy định của Luật Lao động;
- Môi trường làm việc: thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Yura Việt Nam (YURACOPORATION)
22/04/2021
Hưng Yên
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Legal Contract, Quản Lý, Kiểm Soát Nhân Sự, Quản Lí Nhân Sự, Chấm Công Nhân Viên
Tiếng Việt
Đại học
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Công ty TNHH Yura Việt Nam (YURACOPORATION)