Quản Lý Phụ Trách Kinh Doanh (Mảng Đá CN - Hà Nội)

* Quản trị thông tin thị trường
- Thu thập, phân tích hệ thống thông tin sản phẩm, khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh;
- Tổng hợp thông tin điều nghiên thị trường khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo.
* Quản trị bán hàng
- Xây dựng kế hoạch bán hàng;
- Phân bổ chỉ tiêu doanh số, chính sách bán hàng cho từng nhân viên quản lý;
- Theo dõi, kiểm tra rà soát công tác bán hàng, đề xuất các phương án khi có sự thay đổi trên thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh số;
- Đảm bảo đạt doanh số bán hàng của nhóm theo chỉ tiêu được giao.
* Quản trị khách hàng
- Khảo sát thị trường, khách hàng tiềm năng, đánh giá theo các tiêu chí mở khách hàng của Công ty;
- Mở mới/ thanh lý khách hàng;
- Thực hiện thủ tục mở mới /thanh lý khách hàng theo quy định Công ty.
* Quản trị công nợ
- Theo dõi công nợ, đảm bảo khách hàng và nhân viên thực hiện đúng chính sách công nợ của công ty;
- Đốc thúc, phối hợp với nhân viên rà soát thu hồi công nợ nộp về công ty;
- Báo cáo tình hình công nợ khó đòi, quá hạn, đột biến với cấp quản lý và phòng ban liên quan và đưa ra biện pháp xử lý.
* Quản trị Marketing
- Định hướng và xây dựng kế hoạch Trade MKT cho từng tháng/quý/năm;
- Triển khai kế hoạch, chương trình đến từng nhân viên và khách hàng;
- Giám sát thực hiện các chương trình Trade Marketing nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu của Công ty với người tiêu dùng;
- Đánh giá và phân tích hiệu quả.
* Quản trị nhân sự
- Phân công các mảng công việc theo đúng bản mô tả công việc của nhân viên và hỗ trợ Thực hiện để hoàn thành các chỉ tiêu chung của nhóm, bộ phận;
- Đánh giá, Hướng dẫn, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên trong phạm vi được giao;
- Tổ chức họp, theo dõi mức độ hoàn công việc và đánh giá đối với từng nhân viên phụ trách trực tiếp.
* Báo cáo
- Thiết lập hệ thống báo của bộ phận;
- Theo dõi, phân tích và tổng hợp báo cáo của bộ phận;
- Báo cáo BLĐ theo quy định;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.