Mô tả công việc

1. Công tác nhân sự, tiền lương

- Thực hiện công tác tuyển dụng

- Quản lý và theo dõi hợp đồng làm việc/hợp đồng lao động

- Quản lý hồ sơ cán bộ

- Theo dõi và thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, điều động, xếp lương, nâng bậc lương, nâng ngạch, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc,...

- Triển khai thực hiện các công tác xếp loại chất lượng cán bộ, minh bạch tài sản thu nhập, giảm trừ gia cảnh,...

- Cập nhật, thông báo điều chỉnh các thông tin liên quan đến biến động nhân sự tới các phòng chức năng (email, danh bạ điện thoại, các thông tin khác liên quan)

- Quản lý và thực hiện thủ tục thanh toán tiền lương và chế độ quyền lợi và phúc lợi cho người lao động

- Tổng hợp phân tích, báo cáo, đánh giá kết quả công việc của người lao động.

- Quản lý, theo dõi thu nộp, thực hiện các thủ tục liên quan đến các chế độ chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của luật Bảo hiểm xã hội

- Theo dõi chấm công, theo dõi phép năm, nghỉ không lương, nghỉ chế độ

2. Công tác đào tạo

- Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo

- Thực hiện các thủ tục đào tạo nội bộ

- Đào tạo nội quy, quy chế nội bộ cho nhân sự mới

3. Công tác Thi đua khen thưởng

- Chủ trì tổ chức triển khai công tác thi đua, khen thưởng của Trung tâm

- Thẩm định hồ sơ đề nghị khen thưởng, đề xuất ý kiến với Hội đồng thi đua khen thưởng Trung tâm

- Tổng hợp, báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cho Trung tâm

- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến công tác thi đua khen thưởng

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến công nhận sáng kiến, giải pháp hữu ích

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ, các hình thức, hiện vật khen thưởng, lưu niệm của Trung tâm

4. Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, luật, hành chính, thương mại...

- Am hiểu, nắm vững chức năng nhiệm vụ của Trung tâm.

- Có khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá.

- Có khả năng truyền đạt, đào tạo.

- Khả năng viết tốt.

- Có kỹ năng làm việc nhóm.

- Ưu tiên có kinh nghiệm công tác nhân sự.

- Có năng lực hướng dẫn, thuyết phục; nhạy bén, chính xác, khách quan trong phát hiện các sự sai sót, không phù hợp.

- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ Thứ 2 - Thứ 6.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: 9.000.000 VND- 20.000.000 VND

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, hiện đại.

- Đồng nghiệp cầu tiến, hỗ trợ, chia sẻ cởi mở trong công việc.

- Thu nhập hấp dẫn, thưởng theo năng lực, đánh giá tăng lương 6 tháng/lần dựa vào kết quả thực tế.

- Cơ hội phát triển cá nhân, có môi trường học tập, mở rộng kiến thức, có lộ trình thăng tiến cho từng nhân viên.

- Cơ hội tham gia đào tạo chuyên sâu, hội nghị, hội thảo trong nước, quốc tế.

- Chế độ phúc lợi: lễ tết, cưới hỏi, ốm đau, sinh nhật, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe hàng năm....

- Được hưởng các khoản phụ cấp, điện thoại, đi lại, công tác... theo yêu cầu công việc.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 185 / 5
Logo Trung tâm Internet Việt Nam Trung tâm Internet Việt Nam
Tòa VNTA, 68 Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/06/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Quản trị nhân sự
Trung tâm Internet Việt Nam
Nộp đơn