Mô tả công việc
  • Investigate and determine employee needs
  • Develop a sustainable talent acquisition and hiring plans and strategies
  • Encourage employees to be brand ambassadors
  • Plan employee referral programs
  • Source and find candidates qualified for open positions including mass and back office
  • perform analysis of hiring needs and provide employee hiring forecast
  • Perform candidate and employee satisfaction evaluations and workshops
  • Plan procedures for improving the candidate experience
  • Suggest measures for improving employee retention
  • Lead, oversee and supervise members of the recruiting team
  • Use sourcing methods for hard-to-fill roles
  • Determine HR and recruiting KPIs
  • Create and present KPI reports
Yêu cầu công việc
  • Having 7 - 10 years experiences
  • Strong headhunter experience
  • Strong experience in Retail or Logistic industry (including mass & high level position)
  • Strong leadership skill
  • Willing to work under high pressure
  • Fluent in English
Phúc lợi công việc
  • Discussed in the interview
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 504 / 0
Logo Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Grove Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Grove
212 Pasteur, Phường 06, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/01/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
7 năm

Ứng viên
Nam nữ
Recruitment Team Leader (Retail & Logistic)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Grove
Nộp đơn