Mô tả công việc

Role
Manage all recruitment activities in AsiaCollect (Executive hiring and Mass hiring) in order to contribute in sustaining and growing our business to achieve long-term success.
Main responsibilities
- Directly report Head of HR relative to Recruitment performance.
- Develop and run the full cycle of recruitment procedure to ensure about recruitment plan.
- Network through industry contacts, association memberships, trade groups, social media, and employees.
- Develop and track measurable facets of the recruiting and hiring process so that the processes are transparent and measurable. Set continuous improvement goals.
- Work with line managers on recruiting planning meetings.
- Create job descriptions.
- Conduct regular follow-up with managers to determine the effectiveness of recruiting plans and implementation.
- Develop a pool of qualified candidates in advance of need.
- Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
- Collect data on cost-per-hire, time to hire, the impact of a continuous improvement process on cost savings, and the improvement of work processes in the time taken or steps involved.

Yêu cầu công việc

- Proven experience in Recruitment at least 3-5 years, strong experience in mass recruitment positions in Finance, Tele-sales would be a plus
- College/University degree in relevant field
- Strong communication, organizational and interpersonal skills
- Ability in problem-solving and negotiation
- Fluent English.
- Experience in international companies would be an advantage.
- Work well with MS Office (word, excel, PowerPoint)

Phúc lợi công việc

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty TNHH AsiaCollect
Công ty TNHH AsiaCollect
Lầu 4, Tòa nhà H3, 384 Hoàng Diệu, P6, Q4, HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/10/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Senior Recruitment Executive
Công ty TNHH AsiaCollect
Nộp đơn

Huỳnh Ngọc Quang Trần Nguyên Khôi Huỳnh Thị Phúc Hoàng Tiến Tuân Hoàng Văn Thủy Lê Đức Hùng Thân Anh Tú Trần Song Toàn Phạm Quốc Vũ Huỳnh Tư Lợi Hà Minh Đức Huy Nguyễn Thành Duy Lê Công Hòa Nguyễn Nhật Nam Nguyễn An Văn Nguyễn Thanh Tâm Nguyễn Tiên Nguyễn Tiến Vũ Trần Luân Vũ Đinh Quốc Thịnh Lê Văn Triều Mai Linh Phước Bùi Minh Trung Nguyễn Thị Thu Ba Thanh Hằng Vương Kiều Linh Đoàn Thị Bích Thoa Nguyễn Thị Thanh Lam Hồ Thượng Ngọc Minh Lê Thị Vân Nguyễn Trần Như Quỳnh Lê Thị Thanh Hà Đinh Nguyễn Thiên Thanh Nguyễn Hằng Đàm Thị Trúc Ly Phan Thị Thu Vi Nguyễn Thị Minh Hiền Nguyễn Thị Nhung Nguyễn Thị Thu Hoà Trần Tiểu Chân Huỳnh Thị Minh Thư Trần Thị Thùy Dương Nguyễn Thị Quỳnh Trâm Lý Thụy Mai Trâm Nguyễn Thị Huyền Phạm Thị Thu Hương Mai Tống Như Mai Phan Thị Thanh Truyền Nguyễn Thị Tú Trang Võ Hồng Hiền Nguyễn Hoàng Anh Nguyễn Thu Thảo Lê Vũ Phương Uyên Phan Thị Thanh Lịch Nguyễn Thị Thanh Tuyền Lê Thị Thanh Phan Thanh Tâm Thân Thị Thuỳ Trang Dương Hồng Nhung Đào Thị An Nguyễn Thị Tú Trinh Vũ Thị Diễm Bùi Thị Trinh Hoa Trần Thị Kim Oanh Nguyễn Thị Thuỷ Mai Thị Hiền Hoàng Minh Tâm Lê Thị Thuý Hiền Nguyễn Thị Kim Phượng LÂM THỊ EM Lâm Ngọc Trâm Nguyễn Thị Minh Thu Đỗ Trà My Thái Thị Xuân Thu Huỳnh Anh Thư Trần Kiều Nhi Bùi Thị Hằng Nguyễn Đức Mỹ Tiên Nguyễn Thị Ngọc Cẩm Lê Võ Nhật Quỳnh Ngô Phương Thảo Võ Khánh Ngân Ngô Thị Nguyệt Thái Thanh Hậu Nguyễn Thị Mỹ Hằng Huỳnh Trần Yến Nhi Nguyễn Nhật Gia Bảo Võ Cao Thị Anh Minh Lưu Thị Hoài Đặng Thị Tường Vi Giáp Ngọc Ánh