Mô tả công việc

Role
Manage all recruitment activities in AsiaCollect (Executive hiring and Mass hiring) in order to contribute in sustaining and growing our business to achieve long-term success.
Main responsibilities
- Directly report Head of HR relative to Recruitment performance.
- Develop and run the full cycle of recruitment procedure to ensure about recruitment plan.
- Network through industry contacts, association memberships, trade groups, social media, and employees.
- Develop and track measurable facets of the recruiting and hiring process so that the processes are transparent and measurable. Set continuous improvement goals.
- Work with line managers on recruiting planning meetings.
- Create job descriptions.
- Conduct regular follow-up with managers to determine the effectiveness of recruiting plans and implementation.
- Develop a pool of qualified candidates in advance of need.
- Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
- Collect data on cost-per-hire, time to hire, the impact of a continuous improvement process on cost savings, and the improvement of work processes in the time taken or steps involved.

Yêu cầu công việc

- Proven experience in Recruitment at least 3-5 years, strong experience in mass recruitment positions in Finance, Tele-sales would be a plus
- College/University degree in relevant field
- Strong communication, organizational and interpersonal skills
- Ability in problem-solving and negotiation
- Fluent English.
- Experience in international companies would be an advantage.
- Work well with MS Office (word, excel, PowerPoint)

Phúc lợi công việc

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty TNHH AsiaCollect
Công ty TNHH AsiaCollect
Lầu 4, Tòa nhà H3, 384 Hoàng Diệu, P6, Q4, HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/10/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Senior Recruitment Executive
Công ty TNHH AsiaCollect
Nộp đơn

Nguyễn Tiến Đạt Trần Minh Tấn Lê Hồng Sơn Đoàn Ngọc Hoàng Phúc Lưu Thiên Phúc Đỗ Trọng Hoàng Trương Việt Toàn Nguyễn Tấn Lộc Dương Văn Vũ Phạm Trung Dung Trương văn Cương Lê Văn Trung Nguyễn Thành Rin Nguyễn Hàn Tuấn Hải Thạch Trần Thế Nhân Nguyễn Quân Trần Hà Hải Trương Văn Cương Vũ Khải Hưng Tô Hữu Tráng Phạm Anh Hào Trần Phương Đông Từ Văn Bắc Văn Trường Giang Lê Văn Dũng Nguyễn Nhựt Trường Nguyễn Xuân Hiếu Lê Xuân Cảnh Nguyễn Ngọc Lâm Văn Hưng Lê Hồ Thùy Dương Phan Thị Kim Xuyến Vũ Linh Nguyễn Thị Nga Nguyễn Thị Huê Nguyễn Thị Kim Tuyến Nguyễn Thị Thu Hà Nguyễn Thảo Linh Thuỳ Dung Võ Ngọc Lan Chi Phạm Thị Thúy Lê Thị Minh Thư Đỗ Thu Hằng Trần Mỹ Hảo Nguyễn Nữ Châu Sa Đinh Dương Nhi Nguyễn Thị Kim Ngọc Phạm Thị Yến Nhi Dương Thị Hương Giang Trần Minh Anh Nguyễn Huỳnh Tiên Đinh Yến Nhi Nguyễn Mai Anh Nguyễn Thị Quỳnh Hương Huỳnh Thị Ngọc Hằng Lê Ngọc Tình Nguyễn Nữ Thanh Mai Hồ Thị Minh Ánh Huỳnh Thị Ngọc Kim Ngân Lê Quỳnh Như Trần Ngọc Anh Lê Thị Phương Tâm Nguyễn Thu Thủy Nguyễn Thị Ngọc Huệ ĐINH THỊ QUYÊN Nguyễn Thị Huê Trương Thị Thoại Trần Thuý Hà Nguyễn Thị Minh Hằng Nguyễn Thu Quỳnh Vũ Thị Ngọc Phượng Bùi Minh Thúy Hằng Võ Ngọc Lan Chi Nguyễn Vũ Mai Hương Nguyễn Thị Trang VÕ THỊ ANH DANH Vũ Thị Thu Uyên Phan Thị Ngọc Châu Nguyễn Nguyên My Đặng Thị Thuận Ngô Phạm Anh Thư Phạm Thị Hiền LÊ THỊ MAI Trương Khánh Linh Phương Linh Lê Phạm Ritcha Sahay Ngô Thị Hòa Phạm Minh Ánh Huỳnh Thanh Tuyết Phạm Thị Phương