Talent Acquisition
Công ty TNHH Phúc Giang
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 2 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Cao đẳng
Mô tả công việc
* Talent acquisition and recruitment (70%):
- Responsible for full cycle of recruitment process (from job posting, sourcing & screening, interview & selection, to on-boading), expanding talent pools and delivering a high standard service that fulfill talent needs.
- Maintain an updated and complete job description.
- Analyze position requirements and suggest a suitable recruitment plan
- Prepare yearly Recruitment budget
- Develop, modify, and implement recruitment process, procedures, and policies
- Build relationships with potential recruiting channels; manage relationships and contracts with the various recruitment channels
- Support leading employer branding initiatives on social networks such as: Facebook, TikTok, LinkedIn
- Building partnership with universities, youth-run organizations
- Initiate and take lead the on-boarding process for new talents from start to finish.
- Manage candidate database. Complete recruiment reports and other tasks as assigned by Team Leader.
* Employee Engagement (30%):
- Organize teambuilding and other activities to motivate employees, create good working environment to enhance teamwork spirit and co-operation from staff to achieve target.
- Internal communication.
Yêu cầu công việc
Excellent verbal and written communication skills.
- 2 year experience in a recruiting (Non IT).
- Good English is a plus point.
- Highly responsible, hard-working, can work under pressure.
- Knowledge and experience of using social networking tools, a proven track record of using social media to attract talent is essential.
- Be an outstanding communicator, with a strong capability to engage others;
- Ability to work independently and be self-motivated is key;
- Strong organizational skills
Phúc lợi công việc
- Bonus on holidays, Tet, birthday, Mid–autumn festival + 13th month salary.
- Company trip, Teambuiding, Year-end party, Birthday party, Christmas party,...
- Physical Examination at Jio Health.
- Leave and holidays in accordance with current regulations.
- Paid social insurance and health insurance after signing the official contract
- Being able to work directly with customers, large enterprises, international scale.
- Equipped with a working computer.
- Working in a professional environment, being guided and trained for long-term career development.
- Salary Increase: 2 times/year.
- Traveling: At least 1 time/year.
- Working time: 8h30 - 17h30 ( Monday - Friday)
- Working place: 157 Nguyen Van Troi str, Phu Nhuan District, HCMC.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 243 / 1
Công ty TNHH Phúc Giang
10 Trịnh Văn Cấn - Phường Cầu Ông Lãnh - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh
Ngày đăng tuyển
08/12/2022
08/12/2022
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh
Tiếng Anh
Trình độ học vấn
Cao đẳng
Cao đẳng
Kinh nghiệm làm việc
2 năm
2 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 28 tuổi
Nam nữ, từ 24 tới 28 tuổi
Nhân viên Kế toán nội bộ
Công ty Cổ phần Vận tải Sài Gòn - Lâm Đồng
Nhân viên Kinh doanh
Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Song Minh Group
Chuyên viên Hành chánh, Pháp lý dân sự
Công ty TNHH Dược phẩm và Trang thiết bị y tế USS Pharma
Nhân sự tổng hợp
Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Song Minh Group
HR Talent Acquisitions Intern
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Vexere
Nhân viên Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhựa Gỗ Châu Âu
Kế toán thuế
Công ty Cổ phần Công Nghệ và Truyền Thông VTC NETVIET
Sales Admin (Phụ trách hồ sơ thầu)
Công ty Cổ phần Công Nghệ và Truyền Thông VTC NETVIET
Nhân viên Kế toán nội bộ
Công ty Cổ phần Vận tải Sài Gòn - Lâm Đồng
Tuyển dụng Nhân viên Pháp lý
Văn phòng Luật sư DOHA
Việc làm tương tự
Talent Acquisition
Công ty TNHH Phúc Giang
Nộp đơn
Công ty TNHH Phúc Giang