Mô tả công việc
  • Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
  • Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả. Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của công ty
  • Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
  • Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng
  • Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty.
Yêu cầu công việc
  • Có từ 1-2 năm kinh nghiệm tuyển IT
  • Kỹ năng sắp xếp công việc, làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc;
  • Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động
  • Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc
  • Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp tốt.
Phúc lợi công việc
  • Mức lương theo thỏa thuận.
  • Thưởng căn cứ theo hiệu quả kinh doanh.
  • Điều chỉnh lương: 1-2 lần/ năm theo năng lực
  • Hỗ trợ ăn trưa tại canteen Công ty
  • Được tham gia đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
  • Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến
  • Du lịch hàng năm Team và công ty 1-2 lần/ năm
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và được khám sức khỏe định kỳ do công ty tổ chức.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 126 / 0
Logo Công ty Cổ phần 9Pay Công ty Cổ phần 9Pay
19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/09/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Talent Acquisition Executive
Công ty Cổ phần 9Pay
Nộp đơn