Thực tập sinh đào tạo

Chi nhánh Công ty Cổ phần Nextgen Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Thực tập sinh đào tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Hỗ trợ vận hành các lớp học (50%)
+ Phụ trách lớp: liên hệ học viên, điểm danh, hỗ trợ giảng viên trong quá trình giảng dạy, hướng dẫn học viên tham gia các hoạt động, bài tập nhóm, khảo sát sau khóa học…
+ Chuẩn bị trang thiết bị cần thiết cho các lớp: đặt phòng, sắp xếp phòng học, chuẩn bị bút, giấy, bảng…, kiểm tra máy chiếu, âm thanh.
+ Recap nội dung sau lớp học.
2. Tham gia vào quá trình xây dựng, chuẩn bị tài liệu, lưu trữ tài liệu (Knowledge management). (20%)
+ Hỗ trợ tìm kiếm, nghiên cứu thông tin phục vụ cho việc xây dựng tài liệu giảng dạy
+ Rà soát, chỉnh sửa tài liệu.
+ Lưu trữ tài liệu bản cứng, bản mềm, nghiên cứu các cách thức sáng tạo cho việc quản trị tri thức trong Doanh nghiệp.
4. Your Project (20%)
+ Áp dụng các kỹ năng, kiến thức tích lũy được trong thời gian thực tập, tự chuẩn bị 1 bài giảng/ buổi chia sẻ về 1 chủ đề tự chọn (về kiến thức, kỹ năng,…) và mở lớp cho CBNV Đại Việt Group tham gia.
3. Hỗ trợ các hoạt động khác của Phòng ban (10%)
+ Xây dựng và vận hành clb tiếng Anh, các lớp tiếng Anh nội bộ.
+ Chuẩn bị hồ sơ thanh toán cho các chương trình đào tạo.
+ Tham gia các hoạt động chung của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Sinh viên Đại học năm 2,3 có mong muốn tìm hiểu, định hướng nghề nghiệp liên quan tới mảng Nhân sự, Đào tạo, Phát triển con người...;
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (là 1 lợi thế);
- Ưu tiên các bạn nhanh nhẹn, ham học hỏi, có khả năng giao tiếp tốt;
- Sử dụng tốt Excel, Powerpoint (là một lợi thế).

Phúc lợi công việc

- Nhận Certificate sau khi hoàn thành chương trình thực tập, có chữ ký của Phó Tổng giám đốc
- Nhận thư giới thiệu từ Phó Tổng giám đốc nếu hoàn thành xuất sắc (dựa trên đánh giá từ Phòng Phát triển Tổ chức)
- Được tham dự tất cả các khóa đào tạo, các buổi chia sẻ nội bộ của Đại Việt Group, với rất nhiều chủ đề đa dạng từ kiến thức chuyên môn đến kiến thức ngoài cuộc sống. Giảng viên là những anh chị giàu kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn cao.
- Hiểu được cách hoạt động, các bước xây dựng các hoạt động Learning & Development trong Doanh nghiệp. Từ đó có thể tự định hình công việc trong tương lai với sự định hướng, hướng dẫn từ Training & Development Specialist.
- Được đào tạo kỹ năng mềm trong công việc, đặc biệt là kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, dẫn giảng bài bản. Cuối chương trình có thể tự tổ chức một buổi chia sẻ hoàn thiện với sự đánh giá của Trainer và học viên.