Thực tập sinh

Công ty TNHH Onekey & Partners

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Thực tập sinh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Trợ giúp Trưởng phòng & Ban Lãnh đạo chuẩn bị, soạn thảo hồ sơ pháp lý, thư từ và phản hồi giải đáp thắc mắc và đề xuất giải pháp cho khách hàng;
Nghiên cứu, dự thảo các ý kiến pháp lý về vụ việc theo yêu cầu của Trưởng phòng;
Soạn thảo các loại văn bản và thu thập các chứng cứ;
Hỗ trợ và cùng Trưởng phòng/Ban Lãnh đạo trực tiếp gặp gtư vấn cho khách hàng;
Sắp xếp hồ sơ tài liệu vụ việc; tra cứu văn bản pháp luật và thông tin liên quan đến các vụ việc;
Theo dõi các vụ việc, giám sát lịch hẹn; nhập thông tin vào cơ sở dữ liệu và phần mềm quản lý vụ việc thường xuyên; cập nhật và xác nhận tình trạng vụ việc với Trưởng phòng/Ban Lãnh đạo;
Nghiên cứu tình huống và đề xuất giải pháp giải quyết các tranh chấp phát sinh;
Soạn thảo và/hoặc hỗ trợ rà soát hợp đồng, tính hợp pháp các tài liệu dự án, hồ sơ pháp lý của khách hàng;
Liên hệ và làm việc trực tiếp với các cơ quan Nhà nước để hỗ trợ khách hàng giải quyết vụ việc theo yêu cầu;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng/Ban Lãnh đạo.

Kinh nghiệm: không yêu cầu, đang là sinh viên năm 4 hoặc đã ra trường
Giới tính: không yêu cầu.
Có tinh thần chịu khó học hỏi và chịu áp lực công việc tốt;
Có tinh thần trách nhiệm công việc cao, kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả, đáp ứng yêu cầu thời gian;
Có tư cách đạo đức tốt, trung thực và thái độ làm việc chuyên nghiệp
Kỹ năng công việc: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, word, excel. Có kiến thức cơ bản về hệ thống pháp luật Việt Nam, có phương pháp tìm hiểu các vấn đề pháp lý, các thủ tục pháp lý liên quan.
Ngoại ngữ: Biết tiếng Anh là một lợi thế
Ưu tiên: Có phương tiện di chuyển phục vụ công việc.

Được tiếp cận các yêu cầu tư vấn, hồ sơ thực tế;
Được chủ động lên ý tưởng, xây dựng và triển khai các kế hoạch;
Được phát huy tối đa khả năng, đánh giá và ghi nhận;
Thường xuyên đào tạo nâng cao năng lực;
Được giữ lại Công ty với chế độ nhân viên chính thức nếu đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của công ty.