Mô tả công việc

- Take responsibility to implement recruitment requirements based on the recruitment’s proceed
- Take responsibility to operate C&B basing on the specific operation.
- Take responsibility to resting to all planning & co-ordination activities of HR Dept.

Yêu cầu công việc

- Bachelor’s Degree in Foreign Trade, Social and Humanity, Economic, Economic Laws, Business Administration, Finance, Hospitality Management;
- Good command for both written and spoken in English;
- Good at MS Office (Excel, Power Point);
- Strong Time management skill and ability to work under pressure;
- Active and be approactive;
- Know and use social media for communication (Optional);
- Can-do attitude and passion in the HR field.

Phúc lợi công việc

- Having chances to get attractive company bonus every month/year
- Company trip once a year + Joining party
- Salary and position is reviewed 1 time a year
- Bonus by individual ability and company’s performance.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
- Dynamic and sociable working environment.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 643 / 2
Logo Công ty TNHH Ajinomoto Việt Nam Công ty TNHH Ajinomoto Việt Nam
Tầng 5, Golden Tower Số 6, Nguyễn Thị Minh Khai, P. Đa Kao, Q.1, TP.HCM/ Đường Lê Văn Duyệt (Đường số 11 cũ), Khu Công nghiệp Biên Hòa I, Đồng Nai
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/11/2019

Nơi làm việc
Đồng Nai

Cấp bậc
Khác


Kỹ năng
Tiếng Anh, tin học văn phòng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Tổng Giám Đốc Nhân Sự
Công ty TNHH Ajinomoto Việt Nam
Nộp đơn