Trợ Lý Giám Đốc

Công ty Cổ phần Brighton Investments

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trợ Lý Giám Đốc mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Bộ phận: Ban trợ lý
Chức danh: Trợ lý Giám đốc
Cán bộ quản lý trực tiếp: Giám đốc Điều hành
I. Trách nhiệm:
1. Tư vấn và hỗ trợ Giám đốc hoạch định / triển khai các định hướng chiến lược, mục tiêu và kế hoạch phát triển của Công ty cho từng bộ phận, từng kênh kinh doanh, dự án
2. Hỗ trợ giám đốc trong việc giám sát, đôn đốc các bộ phận trong việc triển khai thực hiện các mục tiêu nhiệm vụ cũng như theo dõi công việc hàng ngày của các phòng ban
3. Đảm bảo các phòng ban tuân thủ theo các quy định và chính sách nội bộ
4. Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Giám đốc (trong và ngoài nước) để phục vụ việc quản lý điều hành
5. Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên Ban Giám đốc, phân tích và có các khuyến nghị phù hợp
6. Hỗ trợ Giám đốc trong công tác đối nội / đối ngoại, phát triển cơ hội hợp tác với các đối tác / khách hàng; dự án.
7. Theo sát các kế hoạch, sự kiện và đại diện cho Công ty khi cần thiết
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan theo yêu cầu của Giám Đốc

Yêu cầu công việc

II. Tiêu chuẩn:
1. Chuyên môn:
I. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành liên quan (không bắt buộc)
II. Ưu tiên ứng viên có kiến thức/ kinh nghiệm về 1 trong những ngành nghề Tài chính, Chiến lược, Kế hoạch
2. Ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành
3. Tin học: Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
4. Kinh nghiệm: Làm việc tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
5. Kỹ năng:
I. Có tầm nhìn chiến lược
II. Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người tốt
III. Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày xuất sắc
IV. Kỹ năng tổ chức và điều hành công việc
V. Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, nhạy bén, quyết đoán
VI. Kỹ năng quản lý thời gian của bản thân và người khác
VII. Kỹ năng phân tích, tổng hợp và dự báo
6. Thái độ/ tố chất:
I. Sáng tạo, đột phá
II. Khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động trong công việc, không ngại việc và sẵn sàng thử thách bản thân ở những lĩnh vực mới mẻ
III. Chính trực, minh bạch và có tiêu chuẩn cao trong công việc
IV. Làm việc có trách nhiệm và công tâm
V. Có tính kỷ luật cao, coi trọng thời gian cam kết hoàn thành công việc
VI. Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, chín chắn

Phúc lợi công việc

1. Thu nhập: Thỏa thuận
2. Thời gian làm việc: 8.30- 17.30 từ thứ 2 – thứ 6
3. Thưởng tháng lương thứ 13, có phụ cấp công việc và các chế độ, chính sách riêng của công ty
4. Chế độ nghỉ phép năm có hưởng lương
5. Nghỉ lễ tết theo quy định
6. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
7. Môi trường năng động, hiện đại, nơi các cá nhân được khuyến khích bày tỏ và chia sẻ ý kiến, suy nghĩ và các thành viên tôn trọng màu sắc riêng của nhau
8. Môi trường làm việc hỗ trợ và tạo điều kiện cho sự phát triển bản thân cá nhân cũng như chuyên môn.