Trợ Lý Giám Đốc (Mảng KPI)

Công Ty TNHH SENSPARK

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Không yêu cầu Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trợ Lý Giám Đốc mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Hỗ trợ Giám Đốc để quản lý, kiểm soát các công việc trong hệ thống:
- Nhiệm vụ chính thuộc mảng kiểm soát KPI:
- Kiểm soát, theo dõi, cập nhật và báo cáo cho Giám Đốc về tình hình KPI của nhân viên trong công ty.
- Đề xuất ý kiến và hỗ trợ Giám Đốc trong việc xây dựng hệ thống tiêu chí và phương pháp đánh giá KPI của nhân viên.
- Truyền đạt thông tin của Giám Đốc tới các Phòng ban những vấn đề phát sinh, liên quan đến KPI và nhận thông tin phản hồi.
- Giám sát, đôn đốc các Phòng ban trong việc thực hiện để công việc hoàn thành đúng tiến độ, chỉ tiêu KPI đặt ra.
- Theo dõi, cập nhật thông tin về việc xét phạt (nội dung, mức phạt) để thông tin đến Phòng HCNS.
- Quản lý dữ liệu (file mềm) và chuẩn bị đầy đủ các báo cáo và các thông tin liên quan đến từng cá nhân, từng bộ phận để Ban Lãnh đạo có đủ cơ sở tham khảo/tham chiếu nhằm phục vụ công tác đánh giá KPI được chính xác và khách quan.
- Thông báo kết quả KPI cho Trưởng bộ phận để thông tin đến các nhân sự trong bộ phận của mình.
- Tổng hợp danh sách các cá nhân được thưởng (nội dung, mức thưởng) và thông tin đến Phòng HCNS.
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ngành IT, CNTT, Ngoại thương, Quản trị nhân lực (Ưu tiên ngành Game)
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Thư ký/ Trợ Lý và có kiến thức về quản lý và vận hạnh hệ thống (KPI/ Nhân sự)
- Kỹ năng sắp xếp tổ chức công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp đàm phán ứng xử tốt
- Kỹ năng viết phân tích tổng hợp và viết báo cáo tốt
- Chịu được áp lực cao, nhanh nhẹn linh hoạt trong việc xử lý các vấn đề
- Làm việc tại văn phòng: 164 Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP.HCM.
- Thời gian làm việc: 40h/tuần, từ thứ 2 – thứ 6, 8g30 – 18g.

Phúc lợi công việc

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng KPI.
- Thưởng quý.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN (Công ty đóng 100%, không trừ vào lương thỏa thuận).
- Được hưởng 15 ngày phép năm, hoàn tiền ngày phép dư.
- Thưởng theo doanh thu và năng lực: Thưởng lương tháng 13 và các dịp lễ (tùy theo kết quả kinh doanh); thưởng lễ, tết, lì xì đầu năm…
- Chế độ tăng lương theo định kỳ hoặc hiệu quả công việc.
- Hỗ trợ tiền cơm trưa: 30.000đ/ngày; phụ cấp xăng xe, miễn phí đồ ăn nhanh, thức uống…
- Tham gia các hoạt động: Team building, du lịch, dã ngoại…
- Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí trong công ty: Bi lắc, Máy chơi game PS 4, đá banh hàng tuần…