Trưởng Ban Pháp Chế

Công ty Cổ phần Việt Mỹ Group

Mức lương: 57 - 64 triệu Kinh nghiệm: 10 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Trên đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Ban Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

I/ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
- Tên vị trí chức danh: Trưởng Ban Pháp chế
- Phòng/Ban: Ban Pháp chế
- Cấp quản lý trực tiếp: Chủ tịch HĐQT
II/ MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
1. Đảm bảo tính tuân thủ pháp luật trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn;
2. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn và các đơn vị trực thuộc (các đơn vị, các công ty con, công ty thành viên), cũng như bảo vệ quyền và lợi ích của đối tác, khách hàng
III/ CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Tổ chức thực hiện công việc, quản lý công việc, kiểm tra kết quả và chịu trách nhiệm đối với việc tổ chức và triển khai các hoạt động hỗ trợ pháp lý và tư vấn pháp lý cho các đơn vị thuộc Tập đoàn và các công ty con, công ty thành viên của Tập đoàn;
2. Tổ chức thực hiện công việc, quản lý công việc, kiểm tra kết quả và chịu trách nhiệm đối với việc chủ trì hoặc phối hợp tham gia đàm phán đối với các hợp đồng mà Tập đoàn ký kết theo phân công của Tổng giám đốc/người được Tổng giám đốc ủy quyền; Chủ trì việc soạn thảo, kiểm soát pháp lý đối với các hợp đồng nêu trên;
3. Tổ chức thực hiện công việc, quản lý công việc, kiểm tra kết quả và chịu trách nhiệm đối với việc soạn thảo các mẫu hợp đồng phụ vụ cho các giao dịch thường xuyên của Tập đoàn;
4. Tổ chức thực hiện công việc, quản lý công việc, kiểm tra kết quả và chịu trách nhiệm đối với việc thực hiện giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng của Tập đoàn; Đại diện cho Tập đoàn để giải quyết các tranh chấp này nếu được Chủ tịch HĐQT/người được CTHĐQT ủy quyền phân công
5. Tổ chức thực hiện công việc, quản lý công việc, kiểm tra kết quả và chịu trách nhiệm đối với việc đại diện theo ủy quyền của CTHĐQT hoặc hỗ trợ pháp lý cho CTHĐQT/người được HĐQT ủy quyền tham gia hoạt động giải quyết khiếu nại, tố cáo của khách hàng
6. Tổ chức thực hiện công việc, quản lý công việc, kiểm tra kết quả và chịu trách nhiệm đối với việc đại diện theo ủy quyền của HĐQT hoặc hỗ trợ pháp lý cho CTHĐQT/người được CTHĐQT ủy quyền tham gia hoạt động tố tụng Trọng tài hoặc tố tụng Tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn
7. Chủ trì việc thuê tư vấn, hỗ trợ pháp lý;
8. Đánh giá rủi ro, tổng kết đánh giá việc tuân thủ Pháp luật

Yêu cầu công việc

1. Học vấn, trình độ chuyên môn: Cao học chuyên ngành Pháp luật kinh tế
2. Kinh nghiệm làm việc (số năm kinh nghiệm, lĩnh vực)
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm
- Trong đó phải có ít nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản
3. Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất
Tố chất cần có:
- Đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự;
- Chưa bị kỷ luật lao động ở mức sa thải;
- Trung thực, ngay thẳng;
- Kiên định, cẩn thận, chịu khó.
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu về pháp luật trong các lĩnh vực Doanh nghiệp, Xây dựng, Bất động sản …
- Kỹ năng thiết yếu cho công việc
- Có khả năng làm việc với áp lực cao;
- Có khả năng phân tích, tổng hợp;
- Có năng lực lãnh đạo.
- Ngoại ngữ: Sử dụng được tiếng Anh
- Tin học: Sử dụng được các phần mềm Office
- Tiêu chuẩn khác: Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư

Phúc lợi công việc

- Đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.
- Chế độ các ngày lễ tết, sinh nhật, du lịch, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả cuối năm.
- Mức lương, thưởng tháng, năm hấp dẫn theo năng lực.