Trưởng Ban Quản lý Dự án

Công ty Cổ phần Glexhomes

Mức lương: 35 - 45 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội, Phú Yên Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Ban Quản lý Dự án mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Đại diện Chủ đầu tư quản lý trực tiếp dự án xây dựng;
Tham mưu cho Ban TGĐ về công tác Quản lý dự án;
Lập kế hoạch để triển khai dự án xây dựng như tiến độ, công tác quản lý, nguồn lực, Tổng mức đầu tư …
Tổ chức thực hiện triển khai dự án xây dựng như: xây dựng bộ máy, phân bổ nguồn lực, tổ chức triển khai, lựa chọn nhà thầu, đối tác và các công việc khác theo các phương án thiết kế và kế hoạch đã được phê duyệt;
Tổ chức, giám sát nhà thầu; phối hợp với các bên tư vấn, đối tác để tìm ra các giải pháp, biện pháp quản lý thúc đẩy hiệu suất lao động, đảm bảo đúng tiến độ, tiêu chuẩn chất lượng, tiết kiệm chi phí và hạn chế rủi ro…
Đại diện chủ đầu tư làm việc với các bên liên quan như Cơ quan nhà nước, nhà thầu, nhà cung cấp, tư vấn giám sát, kiểm toán…trong suốt quá trình triển khai xây dựng dự án.
Báo cáo định kỳ cho Công ty và các bên liên quan về kết quả thực hiện công tác xây dựng của dự án.
Các công việc khác theo quy chế hoạt động của Ban QLDA đã được HĐQT phê duyệt;
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Ban TGĐ

Giới tính: Nam
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc…
Ưu tiên: Giấy chứng nhận QLDA; chứng chỉ giám sát; chứng chỉ đấu thầu
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệp ở vị trí tương đương trong các dự án xây dựng dân dụng
Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các phầm mềm, Autocad, MS office, các phần mềm tính toán
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc
Kỹ năng giao tiếp
Linh hoạt, quyết đoán và tự chủ khi làm việc với cơ quan ban ngành và đối tác
Am hiểu các văn bản pháp luật về xây dựng và các văn bản pháp luật khác liên quan đến đầu tư xây dựng dân dụng và công nghiệp.
Làm việc tại Hà Nội và Phú Yên

Mức lương: 35 – 45 triệu/tháng
Hỗ trợ ăn trưa 40,000đ/bữa
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các dịp lễ tết
Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty và theo quy định của Luật lao động
Các hoạt động team building
Thời gian làm việc từ 8h-12h, 13h30 – 17h30 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp ở cấp độ Công ty và Tập đoàn.