Mô tả công việc
  • Soạn thảo các văn bản liên quan đến lĩnh vực hành chính của hệ thống Tập đoàn.
  • Thiết lập hệ thống quản l‎ý công tác lưu trữ, phân loại các tài liệu, văn bản, biểu mẫu hành chánh một cách bài bản, khoa học nhằm đảm bảo luôn dễ dàng tra cứu, trích lục khi cần thiết.Đề xuất, tạm ứng, thanh toán cho các chi phí phát sinh tại văn phòng cũng như theo dõi việc thanh toán các chi phí: điện thoại/chuyển phát nhanh/xăng... cho VPTĐ.
  • Tổng hợp các báo cáo định kỳ của Ban NLCĐ và các báo cáo khác có liên quan đến tình hình nhân sự của Tập đoàn.Cập nhật các biểu mẫu và hướng dẫn sử dụng về hành chính nhân sự cho nhân viên mới.
  • Đề xuất mua trang thiết bị cho nhân sự mới.
  • Đăng ký lắp đặt điện thoại mới cho các bộ phận khi có yêu cầu;
  • Duy trì tình trạng hoạt động cho các thiết bị văn phòng như: máy photo, máy fax, máy in, ghế ngồi nhân viên, và những vật dụng khác trong VPTĐ;
  • Đề xuất lắp đặt những thiết bị, vật dụng theo chỉ đạo của President, CPO và hỗ trợ các bộ phận khác; Phối hợp với các bộ phận khác có liên quan để chuẩn bị chỗ ngồi cho nhân viên mới;
  • Liên hệ với bộ phận kỹ thuật tòa nhà khi có sự cố về điện hay những vấn đề khác.Giám sát đối tác thi công và sữa chữa văn phòng Tập đoàn.
  • Phối hợp kiểm tra và sữa chữa xe của Tập đoàn quản lý.
Yêu cầu công việc
  • Độ tuổi: 28 - 35 tuổi.
  • Ưu Tiên : Nam
  • Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên
  • Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
  • Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu: 4 năm
  • Kỹ năng: Thiết lập quan hệ, Giao tiếp tốt và rõ ràng, Lập kế hoạch, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm, Thành thạo các phần mềm văn phòng,
  • Các tố chất cần thiết: năng động, nhiệt tình, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp
Phúc lợi công việc
  • Được tặng nhà hoặc mua nhà với giá ưu đãi và được hỗ trợ vay vốn từ các Ngân hàng mà Tập Đoàn đã ký kết để mua nhà.
  • Thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích, thưởng cổ phiếu hàng năm.
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
  • Nghỉ dưỡng cùng với gia đình tại các khu resort của Tập Đoàn 2 lần/năm.
  • Phiếu mua hàng giảm giá tại các cửa hàng thời trang cao cấp, các nhà sang trọng của Tập Đoàn.
  • Thưởng tiền mặt & voucher vào các dịp Lễ lớn…
  • Nghỉ mát hàng năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Tập đoàn C.T Group Việt Nam Tập đoàn C.T Group Việt Nam
60A, Trường Sơn, P. 2, Q. Tân Bình, TP. HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
29/11/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam, từ 28 tới 35 tuổi
Trưởng Nhóm/Chuyên Viên Hành Chính Cấp Cao
Tập đoàn C.T Group Việt Nam
Nộp đơn

Nguyễn Tấn Tài Phạm Phú Anh Quân Nguyễn Văn Di Nguyễn Minh Hoàng phạm Hoàng Dậm Nguyễn Minh Hiếu Nguyễn Tấn Phát Nguyễn Thanh Hải Huỳnh Phi Hùng Nguyễn Duy Thái Lê Đình Đức Anh Ngô Việt Hoàng Đào Ngọc Tuấn Phùng Văn Tuấn Lê Nhật Quang Vũ Thành Khiêm Vũ Ngọc Tú Ngô Thị Nguyệt Cầm Nguyễn Thái Thảo Võ Thị Kim Anh Nguyễn Thị Yến Trương Thị Dung Nguyễn Thị Khánh Huyền Nguyễn Thị Hương Giang Ngô Đinh Hoàng Uyên Ngô Thơm Thảo Lê Huỳnh Ngọc Lệ NGUYỄN THỊ LỆ THANH Nguyễn Thị Như Tuyền Phan Thị Huyền Trương Thị Soi Trần Đình Anh Thư Đinh Thị Kim Dung Cao Võ Thu Ngân Lê Thị Hoàng Kim Nguyễn Thị Yến Nguyễn Thị Hồng Nhung Đoàn Thị Khánh Vi Đặng Thị Ngọc Hường Phạm Thị Hương Nguyễn Thị Lan Trinh Phạm Thị Phương Liên Đặng Huỳnh Như Phượng Dương Thị Xuân VƯƠNG THỊ NGỌC BÍCH Phạm Thị Hương Trương Thị Trang Nguyễn Ngọc Trâm Trần Quỳnh Anh Nguyễn Thị Lệ Quỳnh Nguyễn Thị Thu Uyên Nguyễn Thị Hằng Đoàn Lan Hương Lão Thị Nga Võ Sông Hương Trần Thuý Bảo Hà Nguyễn Ngọc Ánh Từ Ngọc Hòa Nguyễn Thị Hồng Nhung Võ Thị Thuỳ Trang Phạm Thị Như Ngọc Nguyễn Thị Kim Yến Nguyễn Thị Uyên Trần Thu Hà Nguyễn Ngọc Châu Hoàng Long Vân Nguyễn Thị Hoàng Trâm Nguyễn Hoàng Trúc Chi Nguyễn Nhật Anh