Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo.
- Tham gia triển khai kế hoạch và tổ chức các hoạt động nhằm duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo phân công của Trưởng ban.
- Thực hiện triển khai các khoá đào tạo theo kế hoạch được giao.
- Phối hợp cung cấp thông tin đối với các vị trí điều chuyển, luân chuyển trong hệ thống.
- Tham gia xây dựng hệ thống khung năng lực và các chương trình phát triển năng lực.
- Chủ trì xây dựng lộ trình học tập đối với từng vị trí, chức danh.
- Tham gia xây dựng hệ thống văn bản định chế mảng phụ trách.

Yêu cầu công việc

- Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Xã hội nhân văn…
- Ưu tiên nam, có khả năng đi công tác, không quá 35 tuổi.
- Từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý các tình huống
- Kỹ năng quản lý
- Có kỹ năng Thuyết phục, tạo ảnh hưởng, Khả năng phân tích, tổng hợp
- Có khả năng nhìn nhận đánh giá con người, cận thẩn, tỉ mỉ. Có khả năng tổ chức sự kiện, lớp học.

Phúc lợi công việc

- Được tham gia các khóa đào tạo theo lĩnh vực chuyên môn của Tổng công ty ở trong nước và nước ngoài.
- Hỗ trợ ăn trưa

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 350 / 1
Logo Tổng Công ty Bưu Điện Việt Nam	Tổng Công ty Bưu Điện Việt Nam
Toà nhà GreenPark, đường Dương Đình Nghệ, phường Yên Hoà, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/10/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực, Lập Kế Hoạch Đào Tạo

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Nhóm Đào Tạo
Tổng Công ty Bưu Điện Việt Nam
Nộp đơn