Trưởng Nhóm Đào Tạo (Ngành Bất Động Sản)

Đào tạo:
- Tổ chức đào tạo hội nhập và đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên mới trong công ty.
- Đào tạo năng lực kinh doanh theo chiến lược của tổ chức.
- Đào tạo định hướng cho toàn bộ cán bộ nhân viên
- Đào tạo phát triển kỹ năng mềm
- Xây dựng kế hoạch Đào tạo và phương án đào tạo hiệu quả.
- Lập kế hoạch, chủ trì tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty.
- Làm việc với các bộ phận chuyên môn để triển khai các khóa đào tạo chuyên sâu.
- Đánh giá kết quả đào tạo: Nội dung bài giảng, giảng viên, học viên, tổ chức đào tạo.
- Lập báo cáo về tình hình đào tạo lên cấp trên theo định kỳ
Phát triển văn hóa:
- Lập kế hoạch, đề xuất và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, đảm bảo thông điệp của Ban Lãnh đạo Công ty được truyền đạt đầy đủ, kịp thời đến từng nhân viên
- Xây dựng nội dung đưa tin, truyền thông sự kiện trên các phương tiện/kênh truyền thông nội bộ và Fanpage
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty: Website, Fanpage, bảng tin, của công ty, fanpage, website... đồng thời cập nhật tin tức hoạt động, định hướng triển khai truyền thông.
- Lên kịch bản và thực hiện cho bản tin hàng tuần
- Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện được BanTổng Giám đốc phê duyệt như: Tổng kết hằng tháng, các ngày lễ, các hội chơi, đi du lịch, nghỉ mát, các trò chơi Team-Building
- Phụ trách các vấn đề liên quan đến PR nôi bộ khác