Trưởng Nhóm Đào Tạo & Phát Triển Văn Hoá

1. Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Đào Tạo:
- Xây dựng, báo cáo đề xuất và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo, kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh công ty.
- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của các bộ phận.
- Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty.
- Quản lý, tổ chức thực hiện, đánh giá hiệu quả đào tạo; tham gia xây dựng quy trình đào tạo của công ty.
- Tham mưu, xây dựng giải pháp, đề xuất Lãnh đạo Ban HCNS nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động đào tạo.
2. Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Phát Triển Văn Hoá:
- Lên kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện định kỳ/thường niên nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ các hoạt động của công ty.
3. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.