Mô tả công việc

• Xây dựng quy trình, phát triển hệ thống quản lý nhân sự, tính lương cho khách hàng.
• Hỗ trợ nghiệp vụ thực tế về nhân sự, tính lương cho khách hàng (bao gồm BHXH, thuế TNCN).
** Công việc được trao đổi rõ tại buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học (không phân biệt chuyên ngành).
• Tuổi: từ 25 - 30
• Hiểu biết sâu về công tác tiền lương, BHXH, thuế TNCN.
• Hiểu biết về các phần mềm liên quan công việc.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
• Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm ở vị trí nhân sự (có kinh nghiệm tính lương) tại Công ty quy mô trên 50 người.
• Kiên trì, chịu khó và chịu được áp lực công việc.
• Ngoại hình dễ nhìn, ham học hỏi.
• Giao tiếp, ứng xử tốt; nhanh nhẹn, cởi mở.
• Linh hoạt, nhạy bén.

Phúc lợi công việc

* Điều kiện làm việc và đãi ngộ:
• Được làm việc trực tiếp với lãnh đạo tập đoàn để nâng cao năng lực.
• Lương thỏa thuận.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hòa đồng.
• Chế độ lương thưởng phù hợp với năng lực. Được tham gia bảo hiểm theo quy định.
• Được đào tạo thêm những kỹ năng quan trọng bởi đội ngũ chuyên viên đào tạo của tập đoàn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 311 / 0
Logo Công ty TNHH I-Glocal Công ty TNHH I-Glocal
Phòng 1206, Tầng 12, Tòa nhà văn phòng Indochina Plaza Hà Nội, 241 Xuân Thủy, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nôi
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/12/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng
Quản Lý Nhân Sự, Vi Tính Văn Phòng, Bảo Hiểm Xã Hội, Thuế, Tiền Lương

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 30 tuổi
Trưởng Nhóm Dịch Vụ Tính Lương (Số Lượng Tuyển: 1 Người)
Công ty TNHH I-Glocal
Nộp đơn