Trưởng nhóm Nhân sự tổng hợp

- Thực hiện xây dựng, cập nhật và tổ chức phổ biến, hướng dẫn, giám sát các bộ phận trong việc thực hiện các chế độ, chính sách, quy trình quản trị nhân sự theo quy định của Công ty và pháp luật đối với các chế độ, chính sách đãi ngộ, quản lý năng lực và hiệu quả làm việc của nhân sự.
- Thực hiện xây dựng và quản lý hệ thống quản lý hiệu quả làm việc của Công ty và định kỳ tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên tại Công ty (KPI).
- Thực hiện các chế độ, chính sách đãi ngộ cho người lao động tại Công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự và triển khai các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới tuyển dụng tại Công ty.
- Thực hiện công tác quản lý mối quan hệ với người lao động trong Công ty theo phân cấp.
- Tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện, hội nghị, hoạt động của Công ty, bao gồm các chương trình, sự kiện, hội nghị, hoạt động do Bộ phận Hành chính - Nhân sự chủ trì hoặc phối hợp với bộ phận khác.
- Chủ trì/ Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận