Mô tả công việc

- Lên kế hoạch chuẩn bị nguồn lực (Kinh phí, số lượng, các bài test, phỏng vấn,…) cho việc tuyển dụng nhân viên mới.

- Xác định nguồn tuyển dụng từ đâu hiệu quả, đề xuất với Ban Giám đốc.

- Tiếp nhận sàng lọc và xử lý hồ sơ ứng viên.

- Tiếp nhận nhân viên mới.

- Theo dõi và đánh giá biến động nhân sự trong Công ty.

- Đào tạo nội quy, quy chế cho nhân viên mới.

Yêu cầu công việc

- Có laptop làm việc.

- Ưu tiên ứng viên nữ.

- Độ tuổi: 22 - 35.

- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong công việc tuyển dụng nhân sự.

- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực BĐS.

- Nhiệt tình, năng động, làm việc độc lập, kỹ năng giao tiếp tốt.

- Có kỹ năng phỏng vấn qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Lương cứng 7.000.000đ – 15.000.000đ/tháng. Thưởng KPI khi đạt + thưởng thêm % hoa hồng của ứng viên đã tuyển về (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).

- Cơ hội thu nhập mức lương không giới hạn.

- Chính sách thưởng từ lợi nhuận của doanh nghiệp.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

- Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định.

- Bảo hiểm xã hội, y tế.

- Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ.

- Du lịch hàng năm.

- Văn phòng làm việc hiện đại,chuyên nghiệp; Văn hóa công ty trẻ trung, năng động, lịch sự.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 330 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tư vấn Bất động sản Phương Đông Công ty Cổ phần Tư vấn Bất động sản Phương Đông
Tầng 3 Tòa nhà Tây Hà Tower, số 19 đường Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/11/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban

Ngành nghề
Khác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ, từ 22 tới 35 tuổi
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Tư vấn Bất động sản Phương Đông
Nộp đơn