Mô tả công việc

Lập kế hoạch

  • Làm việc với các Phòng ban để xác định và làm rõ các yêu cầu tuyển dụng
  • Đề xuất và quản lý chi phí tuyển dụng
  • Xây dưng và hiệu chỉnh quy trình tuyển dụng

Xây dựng kênh tuyển dụng

  • Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty
  • Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu ứng viên
  • Trực tiếp làm việc các đơn vị tuyển dụng
  • Trực tiếp làm việc các đơn vị hunter
  • Xây dựng và quản trị FB tuyển dụng

Tổ chức tuyển dụng

  • Đăng tuyển, tạo nguồn và tìm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ
  • Tổ chức phỏng vấn theo quy định
  • Tổng hợp kết quả phỏng vấn
  • Gửi thư cảm ơn cho các ứng viên chưa phù hợp.
  • Đàm phán lương với các ứng viên trúng tuyển

Tiếp nhận nhân viên mới

  • Thực hiện Offer lương cho ứng viên trúng tuyển
  • Tiếp nhận nhân sự mới và hoàn thành các thủ tục tiếp nhận

Yêu cầu công việc

Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe

  • Nữ/Nam, ngoại hình khá trở lên, Sức khỏe tốt

Trình độ học vấn / chuyên môn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị văn phòng, Luật, Hành chính, Nhân sự,.. hoặc các ngành có liên quan

Trình độ ngoại ngữ / tin học

  • Thành thạo Tin học văn phòng: Word, Exel, Powerpoint

Năng lực / kỹ năng

  • Kỹ năng phỏng vấn
  • Kỹ năng đàm phán lương
  • Biết nắm bắt tâm lý con người
  • Trung thực, nhanh nhẹn
  • Biết sắp xếp, quan sát và bao quát công việc
  • Có kỹ năng quản lý thời gian tốt
  • Chăm chỉ và ham học hỏi
  • Chịu được áp lực công việc

Số năm kinh nghiệm làm việc

  • Từ 2 năm trở lên

Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công việc

  • Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Điện máy

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

  • Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến sáng 7 hàng tuần/Theo thông báo của VPTĐ
  • Giờ hành chính theo quy định của Tập đoàn
    • Sáng từ 08h30 đến 12h00
    • Chiều từ 13h30 đến 17h30
Phúc lợi công việc
  • Được trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
  • Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Tập đoàn.
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 311 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Nagakawa Công ty Cổ phần Tập đoàn Nagakawa
Tầng 2 - số 96A - Định Công - Phương Liệt - Thanh Xuân - Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
09/12/2022

Nơi làm việc
Hà Nội, Hưng Yên

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng nhóm Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nagakawa
Nộp đơn