Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Chuyên Tuyển Mass)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Sunshine Sài Gòn

Mức lương: 20 - 30 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Nhóm Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên định biên, tiêu chí - tiêu chuẩn nhân sự theo cấu trúc và sơ đồ tổ chức nhân sự;
Tìm kiếm, lựa chọn và quản lý các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng;
Xây dựng giải pháp tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn kinh doanh của Công ty;
Tham gia thực hiện đánh giá nhân sự theo khối mình phụ trách;
Tham mưu công tác tuyển dụng nhân sự cho Lãnh đạo.
Có kinh nghiệm tuyển SỐ LƯỢNG LỚN ( ưu tiên ứng viên lĩnh vực ngân hàng, chứng khoán, tài chính, bất động sản...)
Chi tiết Công việc trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn

Nam/nữ, tuổi từ 29 đến 35.
Có kinh nghiệm lead team.
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về tuyển dụng tại các Doanh Nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên (ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty Bất Động Sản, tài chính, ngân hàng….).
Có kiến thức chuyên sâu về công tác tuyển dụng nhân sự; am hiểu thị trường lao động trong và ngoài nước, am hiểu về chính sách nhân sự thuộc lĩnh vực tài chính ngân hàng;
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ;
Có khả năng chiêu mộ con người từ nhiều nguồn khác nhau để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty;
Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Tiếng anh giao tiếp.
Chịu được áp lực cao trong công việc.

Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Phụ cấp cơm ca: 730.000đ/tháng
Phụ cấp gửi xe: 400.000đ/tháng
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện và có cơ hội thăng tiến, phát triển.
Được đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ trong quá trình làm việc;
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của Tập đoàn sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn và kết quả SXKD của Tập đoàn.