Mô tả công việc
  • Chịu trách nhiệm về quản lý công tác tuyển dụng tất cả các vị trí cho Hệ thống Nhà hàng và Văn phòng của Công ty;
  • Tham gia hoạch định nhu cầu nguồn nhân lực hàng quý, năm;
  • Lập kế hoạch và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự tiềm năng để phát triển đội ngũ Quản lý nhà hàng & khối văn phòng
  • Xây dựng phương án thu hút ứng viên, triển khai và đánh giá các nguồn đăng tin hiệu quả và nhanh chóng
  • Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm.
  • Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian tuyển dụng và chi phí tuyển dụng
  • Phát triển thương hiệu tuyển dụng; xây dựng hoạt động liên kết với các trường/cơ sở đào tạo để tạo nguồn ứng viên tiềm năng
  • Đào tạo đội ngũ tuyển dụng;
  • Báo cáo định kì về tình hình tuyển dụng.
  • Các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó.
Yêu cầu công việc
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm làm việc ở mô hình tập đoàn, cần tuyển dụng liên tục với số lượng lớn.
  • Có động lực cá nhân mạnh mẽ và tính chủ động cao trong công việc,
  • Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt với các đối tác bên trong và bên ngoài
  • Khả năng tổ chức, điều phối công việc trong phạm vi nhóm
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao và ra quyết định hiệu quả
  • Kỹ năng phỏng vấn tốt
  • Ưu tiên người có kinh nghiệm đào tạo
Phúc lợi công việc
  • Mức lương: 17 triệu - 25 triệu
  • Thưởng cuối năm
  • Nghỉ phép năm theo quy định
  • Môi trường làm việc hiện đại, năng động, cơ hội thăng tiến cao
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Lương Từ 17-25 Triệu)
Công Ty TNHH Thương Mại Cầu Gỗ
Nộp đơn