Trưởng, Phó phòng Hành chính nhân sự

- Tốt nghiệp đại học

- Kinh nghiệm làm quản lý phòng hành chính nhân sự ít nhất từ 3 năm trở lên trong công ty sản xuất nước ngoài từ 300 người trở lên

- Am hiểu quản lý nhân sự từ tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, quan hệ lao động

- Am hiểu quản lý hành chính và an toàn lao động (nhà ăn, bảo vệ, tạp vụ, 5S, chuyên gia nước ngoài, quản lý điều xe, quản lý ký túc xá, chuyển phát nhanh, đặt mua hậu cần, PCCC, môi trường, sức khỏe..)

- Am hiểu đánh giá nhà máy: Các tiêu chuẩn đánh giá TNXH như ICTI hoặc các tiêu chuẩn tương đương như WCA, Smecta 4 pillar, đánh giá an ninh (Scan, GSV)

- Ưu tiên các kiến thức về kinh nghiệm quản lý IT nhà máy.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực

- Tiếng trung 4 kỹ năng thành thạo, ưu tiên biết tiếng anh trong văn bản, email.

- MS office thành thạo

- Tuổi dưới 40