Trưởng/ Phó Phòng HCNS

Công ty TNHH Dịch Vụ Mặt Đất Hàng Không

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Khánh Hòa

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng/ Phó Phòng HCNS mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành hoạt động Hành chính-Nhân sự của phòng HCNS sự theo chức năng, nhiệm vụ
- Triển khai hệ thống đánh giá KPI trong Công ty đảm bảo đánh giá đúng năng lực nhân viên.
- Theo dõi biến động nhân sự, tuyển dụng, đào tạo lao động mới.
- Phân tích lao động khi các Phòng/Ban đưa đề nghị tuyển dụng lên để có phương án điều chuyển hoặc tuyển dụng từ nhiều nguồn khác nhau trình Ban Giám đốc.
- Xây dựng và triển khai hệ thống các quy định, quy trình liên quan đến Nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác nhân sự và các chế độ lương, thưởng.
- Giám sát công tác làm HĐLĐ, giải quyết chế độ cho người lao động khi chấm dứt HĐLĐ.
- Giám sát việc thực hiện, báo cáo đóng BHYT, BHXH, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động.
- Tham gia xem xét các hoạt động xử lý kỷ luật lao động
- Quản lý tài sản, trang thiết bị Công ty
- Theo dõi, cập nhật các giấy phép của Công ty, các quy định của pháp luật liên quan PCCC, An toàn lao động, xe con, v.v.
- Quản lý định mức tiêu hao văn phòng phẩm, định mức tiêu hao vật tư của khối văn phòng
- Thực hiện hoàn thành các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Yêu cầu công việc

- Trình độ Đại học/Sau Đại học chuyên ngành Luật, Nhân sự, lao động tiền lương hoặc các ngành nghề liên quan.
- Trên 3 năm kinh nghiệm làm việc ở mảng hành chính nhân sự ở vị trí Phó Phòng trở lên
- Hiểu rõ cơ chế KPI và BSC và có thể áp dụng các chính sách này.
- Kinh nghiệm về quy trình, chính sách, hệ thống hành chính, nhân sự…
- Hướng tới mục tiêu và kế hoạch sản xuất của công ty
- Khả năng lãnh đạo, đặc biệt về đào tạo, quản lý và lên kế hoạch phát triển
- Tiếng Anh giao tiếp
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, word, excel
- Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề, phân tích, kỹ năng giao tiếp, truyền cảm hứng.

Phúc lợi công việc

- Có cơ hội học hỏi, tìm hiểu về bộ máy tổ chức và các công việc của các phòng ban của một doanh nghiệp trong ngành hàng không
- Được tiếp cận các thông tin quan trọng trong công tác điều hành của Phòng và Ban Giám đốc (yêu cầu bảo mật thông tin)
- Cải thiện về kĩ năng lãnh đạo, kĩ năng tổ chức, problem-solving, kĩ năng giao tiếp.
- Làm việc trong môi trường có áp lực, đòi hỏi phản ứng nhanh.
- Được hưởng môi trường sống trong lành, không khí sạch, không quá nhộn nhịp, không ùn tắc giao thông