Mô tả công việc

- Nghiên cứu và đề xuất các mô hình quản lý, tiêu chuẩn, phương pháp luận tiên tiến, nhằm tư vấn cho Ban lãnh đạo FPT về cải tiến hệ thống quản trị FPT. 
- Đề xuất và tổ chức triển khai các dự án cải tiến chất lượng cấp Tập đoàn.
- Tư vấn cho hoạt động cải tiến chất lượng tại các công ty thành viên FPT.
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cải tiến cho Tập đoàn FPT

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Có kinh nghiệm quản lý từ 3 năm trở lên hoặc kinh nghiệm quản lý chất lượng từ 5 năm trở lên.
- Có kinh nghiệm về tư vấn, cải tiến hệ thống chất lượng/hệ thống quản trị doanh nghiệp.
- Hiểu biết sâu các tiêu chuẩn, phương pháp luận về cải tiến.
- Hiểu biết căn bản về quản trị kinh doanh
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo. 
- Có hoài bão, khát vọng lớn
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai tốt
- Kỹ năng phân tích hệ thống, tư duy logic tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt, giao tiếp tốt. 
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về cải tiến hệ thống cho các công ty nước ngoài.
- Hiểu biết ngành nghề, các lĩnh vực sản xuất kinh doanh của FPT là một lợi thế.
- Nam, dưới 40 tuổi. 

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Tầng 5, Tòa Nhà PVI - Số 1 Phạm Văn Bạch - Yên Hòa - Cầu Giấy - Hà Nội; 130 Đường 40 KDC Tân Quy Đông Phường Tân Phong, Quận 7
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/04/2015

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng

Ngành nghề
Khác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam
Trưởng phòng Cải tiến - Ban Đảm bảo Chất lượng FPT (FQA)
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Nộp đơn