Trưởng Phòng Đào Tạo
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch - ngân sách & báo cáo đào tạo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo.
- Xây dựng/ rà soát/ sửa đổi/ bổ sung quy chế, quy định đào tạo đảm bảo vận hành nhanh, hiệu quả các hoạt động đào tạo
- Xác định nhu cầu đào tạo & tổ chức xây dựng – triển khai các chương trình đào tạo (nội bộ/thuê ngoài) & đánh giá sau đào tạo nhằm phát triển năng lực cho đội ngũ nhân sự toàn công ty.
- Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của chuyên viên đào tạo – văn hóa trực tiếp quản lý; Bồi dưỡng – phát triển năng lực của các nhân sự quản lý
- Xây dựng - tổ chức các hoạt động duy trì, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: sư phạm (ưu tiên), nhân sự..
- Tổi thiểu 05 năm kinh nghiệm đào tạo tại các doanh nghiệp quy mô từ 500 nhân sự trở lên
- Kinh nghiệm quản lý đào tạo tại doanh nghiệp
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Kỹ năng điều phối, làm việc nhóm.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin
- Kỹ năng đào tạo/ thuyết trình.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là các phần mềm phục vụ công tác đào tạo
Phúc lợi công việc
- Chế độ: mức lương thương lượng
- Lương tháng 13
- Thưởng bonus
- Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho cán bộ quản lý
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Bibomart TM
28/12/2021
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Training Management, Đào Tạo và Phát Triển, Đào Tạo Nguồn Nhân Lực, Đào Tạo Tạo Động Lực, Văn Hoá Doanh Nghiệp
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
.png?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần Bibomart TM