Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm: Tổ chức, hoạch định, triển khai thực hiện, đánh giá kiểm tra về chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngắn hạn và dài hạn.
- Xây dựng, mô tả chức năng, nhiệm vụ của tổ chức và cá nhân.
- Xây dựng hệ thống KPI, các phương pháp, giải pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc chuyên môn của tổ chức, cá nhân.
- Bổ sung, cải tiến hệ thống các giải pháp về lương, thưởng, chế độ đãi ngộ với người lao động.
- Chịu trách nhiệm giải quyết các công việc liên quan đến chính sách, chế độ đối với người lao động (BHXH, BHYT, Lương..).
- Chịu trách nhiệm đào tạo, phổ biện, thực hiện Công tác an toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ.
- Chịu trách nhiệm xây dựng các quy trình và lên kế hoạch xin cấp chứng chỉ ISO, quản lý và duy trì sự đảm bảo tuân thủ chứng chỉ ISO.
- Giao dịch với các cơ quan quản lý của Nhà Nước và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc
Yêu cầu công việc
- Nam nữ tuổi từ 30 -40 tuổi. Ngoại hình, sức khoẻ tốt.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật.
- Kinh nghiệm:
+ 05 năm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 200 lao động trở lên.
+ Hiểu biết về thị trường cung ứng lao động từ lao động giản đơn đến những nhân sự cấp cao.
+ Có kinh nghiệm xây dựng, quản lý hệ thống chứng chỉ ISO.
- Kỹ năng:
+ Hoạch định, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, triển khai giám sát, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, thuyết trình.
+ Bản thân có kỹ năng đào tạo, dẫn dắt, thuyết trình. Biết xây dựng hình ảnh, quan hệ, uy tín của cá nhân và Công ty với quần chúng.
+ Ưu tiên kỹ năng sử dụng tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác.
+ Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. Trung thực, mẫn cán, nhiệt tình, sáng tạo, nhanh nhẹn, hoạt bát.
+ Hiểu biết về hệ thống chứng chỉ ISO, Luật lao động và các luật khác có liên quan đến hoạt động của Doanh nghiệp.
Phúc lợi công việc
- Lương hấp dẫn, cạnh tranh với các doanh nghiệp;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo qui định của pháp luật và qui chế của công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH FAMI
24/11/2018
Hưng Yên
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Công ty TNHH FAMI