Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Sử dụng thành thạo tiếng Nhật để giao tiếp, đề xuất cơ cấu tổ chức nhân sự cho Ban Giám Đốc;
- Hướng dẫn, hỗ trợ các phòng ban, bộ phận xây dựng và hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ; cập nhật hệ thống bảng mô tả công việc cho từng vị trí;
- Hỗ trợ và kiểm soát việc thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận;
- Tham gia việc xây dựng hệ thống tiền lương, tiền thưởng cho toàn bộ nhân viên;
- Đề xuất các chính sách tiền lương, tổ chức và kiểm soát hoạt động tính lương;
- Đề xuất chính sách khen thưởng, kỷ luật, nội quy lao động, quy chế nhân sự cho công ty;
- Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm, tranh chấp lao động.
- Quản lý, theo dõi báo cáo về lao động, nhân sự cho cơ quan lao động; kiểm tra hồ sơ bảo hiểm, thanh toán chế độ bảo hiểm cho nhân viên .
- Cập nhật những quy định mới liên quan để báo cáo cho cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 30 - 45 tuổi
- Kinh nghiệm: có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm về việc xây dựng hệ thống quy trình biểu mẫu nội bộ, hệ thống đánh giá khen thưởng nhân viên
- Bằng cấp: tốt nghiệp đại học trở lên. Chuyên ngành: quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế…. các ngành có liên quan
- Có khả năng quản lý công việc & quản lý nhân viên
- Tiếng Nhật: trình độ N2 hoặc tương đương N2
Phúc lợi công việc
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty TNHH Cadian Vietnam
05/01/2021
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Công Ty TNHH Cadian Vietnam