Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
- Xây dựng, kiểm soát quỹ lương theo định biên đã duyệt từng năm, đơn giá, đưa ra các phương án tính lương nhằm tối ưu hóa chi phí.
- Tham mưu các giải pháp giải quyết các tình huống khẩn cấp nhằm đảm bảo cân bằng quyền lợi giữa NLĐ và NSDLĐ.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc hoàn thiện cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của công ty.
- Hoàn thiện hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Đưa ra các phương án đề xuất, kế hoạch xây dựng KPI.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Thay mặt Ban Giám đốc làm việc với các cơ quan ban ngành.
- Đào tạo huấn luyện cấp dưới đảm bảo công việc đạt hiệu quả nhất.
- Công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Kinh tế - Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Nam/ Nữ từ 30 tuổi trở lên.
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương.
- Có kiến thức về tổ chức hoạt động của doanh nghiệp, kiến thức quản trị nhân sự, kiến thức cơ bản về lĩnh vực kinh tế - xã hội.
- Am hiểu pháp luật lao động và pháp luật liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và huấn luyện tốt.
- Có kĩ năng nắm bắt tâm lý, đánh giá công việc & con người.
- Sáng tạo, nhiệt huyết và có khả năng truyền đạt thông tin, giải quyết vấn đề.
- Tin học văn phòng & các ứng dụng Internet thành thạo.
- Tác phong nhanh nhẹn, làm việc với trách nhiệm cao & cẩn thận.
THÔNG TIN KHÁC
- Thử việc: 02 tháng
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h00 đến 17h00)

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: thỏa thuận
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Chính sách thưởng Lễ, thưởng thâm niên + tháng 13++,...
- Chính sách Bảo hiểm đầy đủ
- Tổ chức team building, sinh nhật, du lịch, khám sức khỏe… hàng năm.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 354 / 8
Logo Công ty TNHH Một thành viên ANT Farm Công ty TNHH Một thành viên ANT Farm
Tòa nhà Narime, Số 15/28 Đoàn Như Hài, Phường 12, Quận 4, TP. HCM
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/10/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Nhân Sự Tổng Hợp, Pháp Lý, Xuất Nhập Khẩu Hàng Hải, Hùng Biện và Phản Biện, Giàu Nhiệt Huyết

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
7 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tuổi
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Một thành viên ANT Farm
Nộp đơn