Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo theo định kỳ hoặc theo yêu cầu các bộ phận.
- Xây dựng phương án lao động, định biên lao động, chính sách tiền lương - thưởng - đãi ngộ
- Tư vấn, tham gia, giải đáp thắc mắc NLD về chế độ, chính sách
- Phối hợp xây dựng quy định, quy trình liên quan đến công tác tuyển dụng nguồn lực phù hợp
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến các sở ban ngành, soạn thảo lưu trữ văn bản
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty
- Quản lý, sắp xếp công việc hành chính, nhân sự trong bộ phận
- Thực hiện các công tác khác do Ban lãnh đạo giao
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học Luật hoặc chuyên ngành nhân sự
- Tiếng Anh: giao tiếp
- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã làm nhà máy sản xuất ít nhất 100 nhân sự.
- Nắm vững Luật lao động, Thuế TNCN, BHYT, BHXH
- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự
- Năng động, chịu khó, có tinh thần cầu tiến, làm việc độc lập, tư duy tốt
- Chú trọng sự gắn bó lâu dài với công ty
- Địa chỉ: 52 Đường Thạnh Mỹ Lợi, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Tp. Thủ Đức, TPHCM
Phúc lợi công việc
+ Lương: thỏa thuận
+ Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng dầu công tác
+ Thưởng Lễ, tháng 13, thưởng danh hiệu thi đua và thưởng cuối năm theo tình hình hoạt động Công ty.
+ Chính sách đãi ngộ nhân viên làm việc theo thâm niên
+ Chế độ BHYT, BHXH,…theo quy định
+ Nghỉ mát hàng năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Nhật Mỹ Phát
15/04/2023
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Cao đẳng
3 năm
Nam nữ
.png?w=50){kind=logo}
Công ty TNHH Nhật Mỹ Phát