Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
2. Cố vấn Ban giám đốc công ty quy hoạch cán bộ nguồn theo quy định.
4. Lập ngân sách phòng HCNS.
5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy nhà máy.
11. Xây dựng và quản lý hệ thống quản lý chất lượng theo Iso 9001 : 2015.
11. Xây dựng Báo cáo Kết quả Kinh doanh theo tháng, quý, năm.
12. Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
13. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Đại học
- Trình độ chuyên môn: Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính
- Trình độ ngoại ngữ: B
- Tin học văn phòng: B
- Kinh nghiệm thực tế: 3-5 năm làm việc với vị trí tương đương
- Yêu cầu khác:
+ Có kỹ năng lãnh đạo điều hành, bố trí, sắp xếp nhân sự, công việc;
+ Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng ra quyết định, có khả năng thuyết phục;
+ Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
25/04/2020
Bắc Ninh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Công ty TNHH MTV Thiết Bị Gia Dụng Sơn Hà Bắc Ninh