Trưởng Phòng Hành Chính, Nhân Sự

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thương mại Quốc Tế Orgen

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính, Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Đã có kinh nghiệm xây dựng đội ngũ nhân sự, đội ngũ kinh doanh công ty
2. Đào tạo, dẫn dắt, tạo động lực, định hướng lộ trình tương lai phát triển nhân sự.
3. Sáng tạo các ý tưởng giúp nhân su công ty tỏa sáng, gắn kết
4. Lập mục tiêu, kế hoạch và tổ chức công việc theo mục tiêu chung của Công ty.
5. Tham mưu cho Ban giám đốc công ty, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý hành chính, nhân sự phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của Công ty.
6. Chủ trì việc lập và tổ chức việc thực thi kế hoạch đào tạo, tuyển dụng của Công ty. Cung cấp nhân viên có năng lực cho tổ chức.
7. Xây dựng chế độ chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
8. Hỗ trợ, chỉ đạo việc đánh giá nhân sự và đề xuất mức lương, thưởng phù hợp.
9. Xúc tiến các hạng mục liên quan đến phúc lợi Công ty.
10. Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong nội bộ Công ty. Cung cấp thông tin thật và chính xác về nhân sự
11. Phát triển và đào tạo đội ngũ nhân viên, đáp ứng yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ được giao.
12. Đảm bảo việc công nhân viên thuộc Phòng HCNS thực hiện các quy trình, quy chế, văn bản nội bộ của Công ty.
13. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban giám đốc công ty.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Đại học, trên đại học
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh trình độ A
- Trình độ tin học: Thành thạo word, excel. Sử dụng các phần mềm nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như điện thoại, fax, photo..
* Kiến thức:
- Hiểu biết kỹ thuật, có khả năng lãnh đạo bao quát công việc.
- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của Công ty
* Kỹ năng:
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục, lãnh đạo
- Khả năng phối hợp tốt với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới.
- Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
- Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
- Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhận ở vị trí tương đương.
- Giới tính Nữ
- Độ tuổi Trên 30 tuổi