Trưởng phòng hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự trong công ty, đảm nhiệm các công việc trong quy trình tuyển dụng ( Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vẫn, đào tạo)
- Tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp các phòng ban đánh giá sau thử việc.
- Quản lý việc nghỉ phép, thực hiện chấm công và các chế độ khác hàng tháng.
- Lập và theo dõi hợp đồng lao động , hồ sơ nhân sự của nhân viên công ty. Lập các văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
- Quản lý team thực tập sinh nhân sự
- Tham gia xây dựng quy trình và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
- Tham gia xây dựng quy chế thi đua khen thưởng – kỷ luật của công ty.
- Thực hiện các công việc khác do BGĐ yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 23 - 35
- Yêu cầu ngôn ngữ: Anh
- Yêu cầu kỹ năng mềm: Thuyết trình, quản lý thời gian, giao tiếp, làm việc nhóm, năng động, phân tích, lập kế hoạch, hoà đồng, xây dựng quan hệ….
- Đam mê ngành nghề, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
- Am hiểu luật lao động và luật BHXH
- Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc áp lực cao.
Phúc lợi công việc
- Chương trình Review lương, thưởng : 02 lần / năm.
- Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, du lịch 02 lần/năm: DL Đông. DL Hè.
- BHXH đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết
- Thưởng cuối năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty Cổ Phần Liên Minh Các Dự Án Ứng Dụng Công Nghệ Onpun
19/08/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 23 tới 35 tuổi
Công Ty Cổ Phần Liên Minh Các Dự Án Ứng Dụng Công Nghệ Onpun