Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban Giám Đốc để xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp định hướng chiến lược của Công ty;
- Tham mưu Ban Giám Đốc về việc xây dựng Nội Quy, Quy định và các chính sách Nhân sự đảm bảo phù hợp định hướng phát triển của Công ty & Luật pháp hiện hành;
- Tham mưu Ban Giám Đốc Xây dựng Hệ thống quản lý phù hợp với định hướng & chiến lược phát triển của Công ty;
- Thực hiện chế độ lương thưởng & phúc lợi cho nhân viên;
- Thực hiện đầy đủ chức năng của Doanh nghiệp với các cơ quan nhà nước (Phòng Lao Động, Bảo Hiểm Xã Hội, Liên Đoàn Lao Động, …) ;
- Tổ chức các event Công ty;
- Quan tâm và thăm hỏi nhân viên;
- Chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát công tác hành chánh;
- Kiểm soát hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO;
- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn chuyên môn: Đại học chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Phúc lợi công việc

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
  • Trước
  • 1
  • Tiếp
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Công ty xây dựng LB)
Công ty CP Xây Dựng LB Việt Nam